podlist.gr

"Χρώματα" - Τύποι προσωπικοτήτων στο χώρο εργασίας

"Χρωστούμενο" επεισόδιο! Συζητάμε (Δημήτρης + Χρήστος) για τους τύπους προσωπικοτήτων που συναντάμε στη ζωή και στο γραφείο με βάση το βιβλίο "Ανάμεσα σε ηλίθιους" (ελληνική έκδοση: https://www.dioptra.gr/vivlio/psychology/anamesa-se-ilithious/) για το μοντέλο DISC. Πως τους αναγνωρίζουμε, που βρίσκονται οι περισσότεροι, πως μπορούμε να τους εκνευρίσουμε πολύ γρήγορα και αρκετά άλλα γύρω από αυτό.

Στο τέλος επειδή δεν αντέξαμε κάναμε και ένα ντιτούρ όπου μιλήσαμε για κόμιξ: 2 κρυμμένα διαμαντάκια της συλλογής μας συν 1 που μετανιώσαμε που αγοράσαμε, σύνολο 6.

Αγορά καφέ που σας δίνει το μεγαλύτερο προνόμιο σε όλο το Internet: https://ko-fi.com/fetareport

Λινκς:

Αναφερθήκαμε επίσης σε:

Πηγή: https://podcasters.spotify.com/pod/show/fetareport/episodes/--e13j69p

Περισσότερα επεισόδια

"Ξεκαθάρισμα" (Decluttering) στον ψηφιακό και φυσικό χώρο: διαμορφώνοντας τον μελλοντικό μας εαυτό

Repost: για το 1ο λεπτό που βγήκε "muted"´Οπως έλεγε και ο Τζημάκος: "όσα πιο πολλά μαζεύεις, τόσο πιο πολύ χαζεύεις". Ένα podcast για το λεγόμενο "decluttering" έτσι ώστε να μην χρειάζεται να δείτε 100 βίντεο στο θέμα. Πώς μπηκε στη ζωή μου και ποιές μεθόδους κατέλληξα να χρησιμοποιώ.Το άρθρο: Για το φόντο:Photo by Alicia Christin Gerald on Unsplash

Αρχαία Ελληνικά online - παρουσίαση/συζήτηση για την πλατφόρμα Kevilex

Πριν μερικές ημέρες ένας σεισμός συντάραξε την κοινότητα όλη του ελληνόφωνου ίντερνετ και δεν πρόκειται για τίποτε άλλο από την πλατφόρμα Kevilex, μέσα από την οποία μπορεί κάποιος να μάθει να διαβάζει αρχαία ελληνικά πολύ εύκολα με έναν εντελώς μοντέρνο τρόπο. Η μεγαλύτερη έκπληξη είναι ότι η πλατφόρμα έχει στηθεί από μόνο από έναν Αμερικάνο, τον Kevin. Όχι, Ελληνοαμερικάνο, Αμερικάνο - σκέτο....

Διαχείρηση μικρών ομάδων: η συνταγή

Σε αυτό το επεισόδιο μοιραζόμαστε τη συνταγή μας για τη διαχείριση μικρών ομάδων πληροφορικής — μαθήματα και ιδέες που μαζέψαμε τα τελευταία χρόνια, με έμφαση σε αυτά που δεν κυκλοφορούν τόσο ή που είναι καθαρά δικές μας σκέψεις.Βρισκόμαστε αυτή τη στιγμή σε μια μεταβατική φάση: η ομάδα μας μεγαλώνει και πολλές από αυτές τις πρακτικές πρόκειται να αλλάξουν. Πριν γίνει αυτό, θελήσαμε να τις...