podlist.gr

Με την Στέλλα Κάσδαγλη, Co-Founder Women on Top

«Όταν έφυγα από το Cosmopolitan, αυτό που με σόκαρε πιο πολύ είναι ότι ως αυτοαπασχολούμενη πια δεν έχεις να κατηγορήσεις κανέναν. Δεν έχεις να ρίξεις το φταίξιμο σε κανέναν. Δεν μπορεί να φταίει ούτε ο συνάδελφός σου, δεν μπορεί να φταίει ούτε το αφεντικό σου, ούτε ο εργοδότης, δεν μπορεί να φταίει κανένας από όλους αυτούς. Αυτό είναι μια ευθύνη που δεν είναι όλοι οι άνθρωποι διατεθειμένοι να αναλάβουν. Έχει πολλή μοναξιά πολλές φορές αν δε βρεις τη σωστή κοινότητα και το σωστό οικοσύστημα να σε υποστηρίξει, και ταυτόχρονα χρειάζεται να μπορείς να μαθαίνεις και να αλλάζεις γνώμη κάθε μέρα. Εγώ όσα πράγματα έχω μάθει τα τελευταία 9 χρόνια της ζωής μου που είμαι αυτοαπασχολούμενη δεν τα είχα μάθει σε όλη την προηγούμενη."

Στο S02E06 του podcast “Finding True North”, η Στέλλα Κάσδαγλη, συγγραφέας 8 βιβλιών και συνιδρύτρια του Women on Top μιλάει για το ταξίδι της και τις εκπλήξεις που συνάντησε στον δρόμο της. Για το τί δεν ήθελε να γίνει όταν ήταν μικρή (αλλά τελικά αγάπησε), πως το Cosmopolitan όπου εργάστηκε για 11 χρόνια ήταν μεγάλο σχολείο, πώς ξεκίνησε το Women on Top και έγινε κατά λάθος επιχειρηματίας, την σημασία να αναλαμβάνουμε την ευθύνη των πράξεών μας, και τί έχει να διδάξει ο ρόλος του γονέα στον ρόλο του ηγέτη.

Περισσότερα επεισόδια

Με τη Ναταλί Βαγιωνή, CEO της Fresh Line

«Όλες οι εταιρείες, ειδικά που έχουμε τόσο πολύ προσωπικό, είμαστε ένα κοινωνικό πρότυπο… Θεωρώ ότι η κοινωνία μας σήμερα, και όχι μόνο της Ελλάδας, σε παγκόσμιο επίπεδο, χρειάζεται πολύ περισσότερο από ότι παλιά ένα σωστό παράδειγμα σωστών συμπεριφορών, σωστών αξιών… Το στοιχείο του νερού αντιπροσωπεύει το συναίσθημα. Η μεγαλύτερη μας δύναμη είναι το συναίσθημά μας.»Το S04E02 του Finding True...

Με τον Νίκο Παπανώτα, Founder και CEO της Geekbot

«Σαν CEO ή σαν Founder πρέπει να κρατάς ότι ο ρόλος σου είναι ένα ενώνεις και κυρίως να ενώνεις τους ανθρώπους. Αυτή είναι η δουλειά η πραγματική… Δεν μπορείς να πεις ότι φταίει αυτός για το τάδε… φταίει κάτι που οδήγησε αυτόν στο τάδε, πάντα υπάρχει ένα σύστημα από πίσω. Πρέπει να βρίσκεις συστήματα και κάπως να το φτιάχνεις συστημικά αυτό το πράγμα και να σκέφτεσαι ότι φτιάχνω μια εταιρία for...

Με τον Κώστα Οικονομόπουλο, Co-Founder και CEO της Cube RM

«Είμαι πολύ μεγάλος οπαδός του Empathy Leadership, δηλαδή να μπορεί κανείς να ηγείται μιας ομάδας μέσα από την κατανόηση... Αυτό που οδηγεί τις ομάδες είναι… να υπάρχει ένα vision… ένα όραμα που θα βοηθήσει την ανθρωπότητα, που θα αλλάξει τον κόσμο… Αυτό που κατάλαβα συναναστρεφόμενος με τόσους πολλούς επιχειρηματίες… είναι ότι… οι φοβίες και τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι επιχειρηματίες...