podlist.gr

Με την Ζήνα Μαυροειδή, CEO του e-Fresh

«Θεωρώ πολύ σημαντικό να υπάρχει ένα περιβάλλον στο οποίο οι άνθρωποι νιώθουν άνετα να μιλήσουν. Που δεν φοβούνται να μιλήσουν για κάτι το οποίο τους προβληματίζει, δεν φοβούνται να πούνε ότι πρέπει να φύγω νωρίτερα γιατί πρέπει να πάω να πάρω το παιδί μου από το μπάσκετ γιατί κάτι έγινε. Γιατί η ζωή είναι γεμάτη απρόβλεπτες καταστάσεις, είναι γεμάτη προγράμματα που πάνε στραβά. Χρειάζεται ευελιξία. Και όταν αυτή η ευελιξία έχει τόσο μικρό αντίκτυπο, είναι κρίμα να μην την προσφέρουμε και να μη μιλάμε γι’ αυτό.»

Στο S02E08 του Finding True North podcast του EO Greece, είναι καλεσμένη η Ζήνα Μαυροειδή, founder & CEO του ηλεκτρονικού σουπερμάρκετ e-Fresh, με πάνω από 1 εκατομμύριο παραγγελίες. Μας διηγείται πώς παραιτήθηκε με άγνοια κινδύνου από μια ανερχόμενη δουλειά στο Λονδίνο για να ξεκινήσει την e-Fresh, γιατί η επιχειρηματικότητα είναι πολύ δημιουργική, γιατί ο ρόλος του entrepreneur είναι μοναχικός, και ποιές είναι οι αξίες της που θέλει να περάσει στα παιδιά της.

Περισσότερα επεισόδια

Με τη Ναταλί Βαγιωνή, CEO της Fresh Line

«Όλες οι εταιρείες, ειδικά που έχουμε τόσο πολύ προσωπικό, είμαστε ένα κοινωνικό πρότυπο… Θεωρώ ότι η κοινωνία μας σήμερα, και όχι μόνο της Ελλάδας, σε παγκόσμιο επίπεδο, χρειάζεται πολύ περισσότερο από ότι παλιά ένα σωστό παράδειγμα σωστών συμπεριφορών, σωστών αξιών… Το στοιχείο του νερού αντιπροσωπεύει το συναίσθημα. Η μεγαλύτερη μας δύναμη είναι το συναίσθημά μας.»Το S04E02 του Finding True...

Με τον Νίκο Παπανώτα, Founder και CEO της Geekbot

«Σαν CEO ή σαν Founder πρέπει να κρατάς ότι ο ρόλος σου είναι ένα ενώνεις και κυρίως να ενώνεις τους ανθρώπους. Αυτή είναι η δουλειά η πραγματική… Δεν μπορείς να πεις ότι φταίει αυτός για το τάδε… φταίει κάτι που οδήγησε αυτόν στο τάδε, πάντα υπάρχει ένα σύστημα από πίσω. Πρέπει να βρίσκεις συστήματα και κάπως να το φτιάχνεις συστημικά αυτό το πράγμα και να σκέφτεσαι ότι φτιάχνω μια εταιρία for...

Με τον Κώστα Οικονομόπουλο, Co-Founder και CEO της Cube RM

«Είμαι πολύ μεγάλος οπαδός του Empathy Leadership, δηλαδή να μπορεί κανείς να ηγείται μιας ομάδας μέσα από την κατανόηση... Αυτό που οδηγεί τις ομάδες είναι… να υπάρχει ένα vision… ένα όραμα που θα βοηθήσει την ανθρωπότητα, που θα αλλάξει τον κόσμο… Αυτό που κατάλαβα συναναστρεφόμενος με τόσους πολλούς επιχειρηματίες… είναι ότι… οι φοβίες και τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι επιχειρηματίες...