podlist.gr

GiatiOxi
GiatiOxi

Είσαι Έτοιμος Να Πετύχεις Στη Δουλειά Σου; - Θόδωρος Παναγιώτοπουλος

Ο Θόδωρος Παναγιωτόπουλος είναι Σύμβουλος Ανθρώπινου Δυναμικού και Ιδρυτής της HumanValue.

Σε αυτό το επεισόδιο του GiatiOxi συζητάμε για την εργασία, τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες που δημιουργούνται στη σύγχρονη εποχή. Τι είναι το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα και ποιες είναι οι δεξιότητες εκείνες που θα σας κάνουν να ξεχωρίσετε στην αγορά εργασίας; Προσόντα ή προσωπικότητα; Τι ψάχνουν τελικά οι εταιρείες;

Για όλες τις σημειώσεις του επεισοδίου, επισκεφθείτε το giatioxi.gr.

Συνδεθείτε με τη Δέσποινα Κανάκογλου και το giatioxi:
instagram.com/desp1na_k
instagram.com/giatioxi
Facebook

Περισσότερα επεισόδια

Τελειομανία και Ο Φόβος Μπροστά Στην Αποτυχία - Σταυρούλα Μπαργιώτα

Η Σταυρούλα Μπαργιώτα είναι Ψυχίατρος - Ψυχοθεραπεύτρια MD, MSc, PhD, επιστημονική συνεργάτιδα της Ιατρικής Σχολής του Α.Π.Θ.Πολλές φορές εγκλωβιζόμαστε στην προσπάθειά μας να είναι όλα τέλεια. Ο φόβος της αποτυχίας και το κυνήγι της τελειότητας που καταλήγει στην τελειομανία, αποτελούν μία μάστιγα της σύγχρονης εποχής. Σε αυτό το επεισόδιο του GiatiOxi συζητάμε για τον τρόπο που λειτουργούν οι...

Αυτός Που Θέλουν Οι Γυναίκες - Ειρήνη Γεωργή

Η Ειρήνη Γεωργή είναι Dating Coach & Συγγραφέας του βιβλίου "Αυτός που θέλουν οι γυναίκες - Οδηγός dating για άντρες από μια φεμινίστρια".Σε αυτό το επεισόδιο του GiatiOxi συζητάμε για dating και φεμινισμό, με αφορμή το νέο βιβλίο της Ειρήνης Γεωργή “Αυτός που θέλουν οι γυναίκες - Οδηγός dating για άντρες από μια φεμινίστρια”. Τι είναι η τοξική αρρενωπότητα και ποια η επίδραση της κουλτούρας...

Το Ροζέ Κρασί - Σπύρος Ζουμπούλης

Στο τελευταίο επεισόδιο αυτής της σεζόν, υποδεχόμαστε στο GiatiOxi τον Σπύρο Ζουμπούλη, Σύμβουλο Οινολόγο, Ιδιοκτήτη και Διευθυντή της Zoumboulis & Associates, για να συζητήσουμε για τα πάντα γύρω από το ροζέ κρασί. Πώς παράγεται; Πού οφείλεται η έκρηξη στην κατανάλωση του τα τελευταία χρόνια; Ποια είναι εκείνα τα χαρακτηριστικά που ξεχωρίζουν ένα καλό ροζέ κρασί και με τι μπορείτε να το...