podlist.gr

Netcast Zone
Netcast Zone

Χτίζεται η αυτοπεποίθηση; - Χριστίνα Μιχαηλίδου | YOU Inspire E35

Φιλοξενώ τη Life & Business Coach και συγγραφέα, Χριστίνα Μιχαηλίδου, για μια συζήτηση γύρω από την αυτοπεποίθηση, την επιτυχία και τη σχέση που έχουμε τελικά με τον ίδιο μας τον εαυτό. Είναι η αυτοπεποίθηση κάτι με το οποίο γεννιόμαστε ή κάτι που χτίζουμε; Γιατί ακόμη και άνθρωποι με σημαντικές επιτυχίες συνεχίζουν να αμφισβητούν τον εαυτό τους; Πόσο μας επηρεάζει η γνώμη και η κριτική των άλλων;

Συζητήσαμε ακόμη για το τι σημαίνει να «σχεδιάζουμε τις νίκες μας»: πώς βάζουμε στόχους που έχουν πραγματικά νόημα για εμάς, γιατί οι μικρές καθημερινές νίκες έχουν μεγαλύτερη αξία απ’ όσο πιστεύουμε και αν τελικά η επιτυχία είναι κάτι που μας συμβαίνει ή κάτι που μπορούμε συνειδητά να σχεδιάσουμε.

Παράλληλα, η Χριστίνα μάς δίνει μια πρώτη γεύση από το «DESIGN YOUR WINS . Πώς να χτίσεις αυτοπεποίθηση, ισορροπία και επιτυχία», την ομιλία που θα παρουσιάσει στο CareerStart by Universal Life, το Σάββατο 12 Σεπτεμβρίου, στα κεντρικά γραφεία της Universal Life στη Λευκωσία.

Περισσότερα επεισόδια

Ο μύθος της εταιρικής κουλτούρας - Μαριάννα Χατζηαντωνίου | Future Unlocked E7

Η Μαριάννα Χατζηαντωνίου, HR Director & ιδρύτρια της Perha Group ( HR & Business Solution) μιλά για όσα δεν λέγονται δυνατά στον εργασιακό χώρο. Γιατί οι εργοδότες χάνουν τους καλύτερους ανθρώπους τους, γιατί το CV δεν σου λέει τίποτα, και πώς το AI αλλάζει τους κανόνες πρόσληψης για πάντα.

ΑΠΟΕΛ. Το στάτους της 'επιστροφής' - Κώστας & Γιάννος [Guest Μάριος Παναγιώτου] | Ε477

Ο Μάριος Παναγιώτου, μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας ΑΠΟΕΛ, καλεσμένος στο Κώστας & Γιάννος, μιλάει για τα της συμφωνίας του σωματείου με το project Σάββας Λιασής και το παρόν στάτους της δημιουργίας της νέας εταιρείας που σκοπεύει να πάρει τον ΑΠΟΕΛ στην επόμενη μέρα και το δρόμο των επιτυχίων.

Καριέρα, αγορά εργασίας στην εποχή του ΑΙ - Xριστιάνα Χριστοφή | YOU Inspire E34

Yποδέχομαι ξανά τη CEO της Human Asset, Χριστιάνα Χριστοφή, τρία χρόνια μετά την πρώτη μας συζήτηση, για να δούμε πόσο έχει αλλάξει η αγορά εργασίας και μαζί της και οι άνθρωποι. Μιλήσαμε για το παράδοξο της εποχής: επιχειρήσεις που λένε ότι δεν βρίσκουν ανθρώπους και νέους επαγγελματίες που λένε ότι δεν βρίσκουν ευκαιρίες. Ποια είναι τα μεγαλύτερα red και green flags σε μια συνέντευξη; Μπορεί...