podlist.gr

Netcast Zone
Netcast Zone

Περισσότερο από ποδόσφαιρο - Μιχάλης & Γιάννος | E388

Το ποδόσφαιρο στην Κύπρο στεγάζει ιδεολογίες, αποτελεί πλατφόρμα έκφρασης της μάζας των πολιτών και αξιοποίησης από επιχειρηματίες και πολιτικούς για προώθηση προσωπικών και επαγγελματικών συμφερόντων καθώς και στέγασης νεαρών ηλικιακών ομάδων που δημιουργούν συνδέσμους και οπαδικά κινήματα παρακινούμενα από ιδεές και συνθηματολογία. Το ποδόσφαιρο σήμερα προσελκύει και κάτι νέο, για την Κύπρο τουλάχιστον. Εύπορους 'επενδυτές' οι οποίοι αναλαμβάνουν ομάδες από το Α-Ω και δημιουργούν χωρίς οπαδούς σύνολα τα οποία αμφισβητούν τις παραδοσιακά μεγάλες ομάδες της χώρας οι οποίες ταλανίζονται από χρέη και έλλεψη ρευστότητας. Είναι η αρχή μιας νέας εποχής ή είναι μια φούσκα η οποία σε ανύποπτο χρόνο θα σκάσει με τον ένα ή τον άλλο τρόπο;

Περισσότερα επεισόδια

Από τη μητρότητα μέχρι την κρυοσυντήρηση: Δύο διαφορετικές φάσεις, μια κοινή κουβέντα | Good Girls E93

Μιλάμε για την μητρότητα και τη ζωή μετά το παιδί, για την πίεση να τα προλαβαίνουμε όλα, και το πόσο δύσκολο είναι τελικά να ζητάμε βοήθεια. Και κάπου ανάμεσα σ' αυτά, ανοίγουμε και την συζήτηση για την κρυοσυντήρηση ωαρίων, τις επιλογές, τις σκέψεις και τα συναισθήματα που μπορεί να φέρει μαζί της αυτή η διαδικασία.

Ύστερα ήρθαν οι μηχανές. Το μέλλον της ανθρωπότητας - Μιχάλης & Γιάννος | Ε485

Δουλεύουμε γιατί πρέπει ή γιατί το επιλέξαμε; Μιχάλης και ο Γιάννος μπαίνουν βαθιά στο AI εκεί που έχει φτάσει σήμερα και εκεί που οδεύει ως μια αυτοδημιούργητη οντότητα χωρίς παγκόσμιο έλεγχο, την εργασία και το τι μένει από τον άνθρωπο όταν οι μηχανές αναλάβουν τα πάντα. H Μακαρίου που δεν ζωντανεύει και ο εμφύλιος στο ΔΗΣΥ για το χρίσμα του 2028.

Το ΑΙ θα σου κοστίσει όταν το κάνεις λάθος - Χριστίνα Ορφανίδου | Future Unlocked E8

Η Χριστίνα Ορφανίδου, Head of AI στη Columbia Group, μιλά για αυτό που γίνεται μέσα σε έναν οργανισμό 1.200 ανθρώπων όταν αποφασίζεις να εφαρμόσεις to AI στα σοβαρά. Τι πήγε στραβά, τι άλλαξε και γιατί η τεχνολογία έρχεται πάντα τελευταία. Γιατί τα περισσότερα chatbots αποτυγχάνουν και πώς ένας οργανισμός 1.200 ανθρώπων σε μια παραδοσιακή βιομηχανία μαθαίνει να αλλάζει.