podlist.gr

Netcast Zone
Netcast Zone

Τεχνητή & Έντεχνη νοημοσύνη, couples therapy, θεωρίες του Μαρτά - Τζείνο με τον Γιώργο | SKP E10

Οι «2 of my favourite people» του Γιώργου Κυριάκου, γίνονται το Google Translate των σκέψεων τζαι του μυαλού του. Το στούντιο του Netcast zone, μετατρέπεται σε smackdown ring τζαι γραφείο συμβούλων γάμου, δημιουργώντας το πιο debatable επεισόδιο. Ο Μαρτάς με τρελό roasting βάλλει, επιτέλους, τον Γιώργο στη θέση του, η Μαριλένα φροντίζει να ξεροψηθεί τζαι η Μαρίνα Σάττη θα μπορούσε να μας γλυτώσει που την εισβολή. Ένα διαφορετικό επεισόδιο βασισμένο σε κοινωνικοπολιτικές θεματικές τζαι τοποθετήσεις, με πρωταγωνιστή τον Γιώργο Κυριάκου, ο οποίος μας επιτρέπει να τον γνωρίσουμε μέσα που τις ιδέες του σε μια κοινωνία που τελικά ανακυκλώνεται.

Περισσότερα επεισόδια

Από τη μητρότητα μέχρι την κρυοσυντήρηση: Δύο διαφορετικές φάσεις, μια κοινή κουβέντα | Good Girls E93

Μιλάμε για την μητρότητα και τη ζωή μετά το παιδί, για την πίεση να τα προλαβαίνουμε όλα, και το πόσο δύσκολο είναι τελικά να ζητάμε βοήθεια. Και κάπου ανάμεσα σ' αυτά, ανοίγουμε και την συζήτηση για την κρυοσυντήρηση ωαρίων, τις επιλογές, τις σκέψεις και τα συναισθήματα που μπορεί να φέρει μαζί της αυτή η διαδικασία.

Ύστερα ήρθαν οι μηχανές. Το μέλλον της ανθρωπότητας - Μιχάλης & Γιάννος | Ε485

Δουλεύουμε γιατί πρέπει ή γιατί το επιλέξαμε; Μιχάλης και ο Γιάννος μπαίνουν βαθιά στο AI εκεί που έχει φτάσει σήμερα και εκεί που οδεύει ως μια αυτοδημιούργητη οντότητα χωρίς παγκόσμιο έλεγχο, την εργασία και το τι μένει από τον άνθρωπο όταν οι μηχανές αναλάβουν τα πάντα. H Μακαρίου που δεν ζωντανεύει και ο εμφύλιος στο ΔΗΣΥ για το χρίσμα του 2028.

Το ΑΙ θα σου κοστίσει όταν το κάνεις λάθος - Χριστίνα Ορφανίδου | Future Unlocked E8

Η Χριστίνα Ορφανίδου, Head of AI στη Columbia Group, μιλά για αυτό που γίνεται μέσα σε έναν οργανισμό 1.200 ανθρώπων όταν αποφασίζεις να εφαρμόσεις to AI στα σοβαρά. Τι πήγε στραβά, τι άλλαξε και γιατί η τεχνολογία έρχεται πάντα τελευταία. Γιατί τα περισσότερα chatbots αποτυγχάνουν και πώς ένας οργανισμός 1.200 ανθρώπων σε μια παραδοσιακή βιομηχανία μαθαίνει να αλλάζει.