podlist.gr

Με τον Μιχάλη Χριστοδούλου, COO του ομίλου εταιρειών Χριστοδούλου

«Ο ιδανικός ηγέτης για μένα είναι αυτός ο ηγέτης που δημιουργεί ηγέτες. Είναι ο ηγέτης που θα βρει τα καλά χαρακτηριστικά στον κόσμο που ηγείται, θα τα πολλαπλασιάσει και θα βοηθήσει με αυτά να ηγηθούνε και οι παρακάτω στις υπόλοιπες ομάδες… Ο σεβασμός στους ανθρώπους θα δώσει το σεβασμό στις διαδικασίες… Το να μην κάνεις εσύ και να κάνουν οι άνθρωποι που δουλεύουν για σένα, νιώθουν αυτοί πιο περήφανοι, νιώθουν αυτοί πιο αυτόνομοι και βοηθάνε πολύ περισσότερο... Ένας μπορεί να πάει γρήγορα, αλλά πολλοί μπορούν να πάνε μακριά.» 

Το S03E03 του Finding True North φιλοξενεί τον Μιχάλη Χριστοδούλου, COO του ομίλου εταιρειών Χριστοδούλου που ασχολούνται με την επεξεργασία φρούτων και παραγωγή φυσικών χυμών, μέλος του Entrepreneurs’ Organization, φίλο των extreme sports και δεινό βιβλιοφάγο. 

Ακούστε το επεισόδιο για να ανακαλύψετε: 

  • Τη συναρπαστική ιστορία της Οικογένειας Χριστοδούλου, από την ίδρυσή της στο Ναύπλιο έως σήμερα. 
  • Τον καταλυτικό ρόλο του πατέρα του Μιχάλη στη φιλοσοφία του για τη ζωή και την επιχειρηματικότητα. 
  • Τη σπουδαιότητα της γαλούχησης των παιδιών σε μια οικογενειακή επιχείρηση, της αντιμετώπισης τους ως ισότιμα και της εντρύφησης σε αυτά της αξίας της εργασίας. 
  • Την αξία του καταμερισμού γνώσεων και ρόλων, της συνεργασίας και της αλληλοσυμπλήρωσης. 
  • Πώς αντιμετώπισαν τα αδέλφια, ως νέοι επικεφαλής της εταιρείας, τις προκλήσεις στην ανάπτυξη και ανανέωση της κουλτούρας και της κατεύθυνσης της εταιρείας. 
  • Το μεγαλύτερο επίτευγμα του Μιχάλη και το αγαπημένο του κομμάτι στη δουλειά του. 
  • Τη σημασία του σεβασμού προς εργαζόμενους και παιδιά. 
  • Τις τέσσερις αρχές που διέπουν τη λειτουργία της οικογενειακής επιχείρησης: ήθος, εμπιστοσύνη, ομαδική εργασία και υπευθυνότητα. 
  • Πώς η ενασχόληση του Μιχάλη με το διάβασμα και την αυτοβελτίωση επέδρασσε στην εξέλιξη του ως γονέας. 
  • Ποια μαθήματα αποκόμισε μέσα από τη συμμετοχή του στον EO GREECE.  

Αναφορές: 

Περισσότερα επεισόδια

Με τον Νίκο Παπανώτα, Founder και CEO της Geekbot

«Σαν CEO ή σαν Founder πρέπει να κρατάς ότι ο ρόλος σου είναι ένα ενώνεις και κυρίως να ενώνεις τους ανθρώπους. Αυτή είναι η δουλειά η πραγματική… Δεν μπορείς να πεις ότι φταίει αυτός για το τάδε… φταίει κάτι που οδήγησε αυτόν στο τάδε, πάντα υπάρχει ένα σύστημα από πίσω. Πρέπει να βρίσκεις συστήματα και κάπως να το φτιάχνεις συστημικά αυτό το πράγμα και να σκέφτεσαι ότι φτιάχνω μια εταιρία for...

Με τον Κώστα Οικονομόπουλο, Co-Founder και CEO της Cube RM

«Είμαι πολύ μεγάλος οπαδός του Empathy Leadership, δηλαδή να μπορεί κανείς να ηγείται μιας ομάδας μέσα από την κατανόηση... Αυτό που οδηγεί τις ομάδες είναι… να υπάρχει ένα vision… ένα όραμα που θα βοηθήσει την ανθρωπότητα, που θα αλλάξει τον κόσμο… Αυτό που κατάλαβα συναναστρεφόμενος με τόσους πολλούς επιχειρηματίες… είναι ότι… οι φοβίες και τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι επιχειρηματίες...

Με τον Ανδρέα Κωνσταντίνου, ιδρυτή της Rethink Culture & της SlashData

«Κατάλαβα τελικά ότι… στόχος της ζωής μου… είναι να βοηθήσω άλλους να πετύχουν πολύ περισσότερα από όσα θεωρούν ότι μπορούν να πετύχουν, δηλαδή να γίνω… πολλαπλασιαστής για πολλαπλασιαστές... Θα βάλω πρώτα τη μάσκα σε μένα πριν τη βάλω στους άλλους, δηλαδή θα φροντίσω εγώ να έχω μια οικονομική άνεση και επιφάνεια και χρόνο για να μπορέσω να κάνω όλα αυτά που θέλω να κάνω, αλλά για μένα θα έχει...