Με τον Μιχάλη Πετυχάκη, CTO της Dialectica
«Κάτι που βλέπω τώρα μετά από 17 χρόνια στο χώρο είναι η όμορφη και γλυκιά ανταποδοτικότητα που πολλές φορές βοηθάμε κάποιους σήμερα και μπορεί να το δεις μετά από 10 χρόνια που θα σου πούνε ευχαριστώ… Να είμαστε αυθεντικοί κι άμα δεν δουλεύει η σχέση δεν πειράζει, ένας από τους δύο θα φύγει και τουλάχιστον θα βρει κάπου να ταιριάζει περισσότερο… Να είναι αυθεντικός και να είναι ο εαυτός του, γιατί είναι πάρα πολλές οι ώρες που αφιερώνουμε στη δουλειά για να παίζουμε ρόλο.»
Το S02E16 του Finding True North φιλοξενεί τον Μιχάλη Πετυχάκη. Ο Μιχάλης ξεκίνησε την πορεία του ως φανατικός ερευνητής μαθηματικός, με σπουδές στην Ηλεκτρολογία Μηχανική και Μηχανική Υπολογιστών, αλλά γρήγορα ανακάλυψε το πάθος του για την τεχνητή νοημοσύνη και την καινοτομία. Μετά από δύο χρόνια στο Dubai σε ένα Lab ρομποτικής, ολοκλήρωσε το διδακτορικό του και συνίδρυσε μαζί με φίλους του την Orfium, όπου ως πρώτος υπεύθυνος τεχνολογίας έστησε από το μηδέν την τεχνολογική πλατφόρμα που οδήγησε την εταιρεία σε παγκόσμια ανάπτυξη. Σήμερα, ως CTO της Dialectica, φέρνει την ίδια αφοσίωση στην εξέλιξη του προϊόντος και της ομάδας, ενώ διατηρεί ενεργό ρόλο στο διοικητικό συμβούλιο της Orfium.
Στο επεισόδιο, ο Μιχάλης μοιράζεται το προσωπικό του ταξίδι από το ακαδημαϊκό περιβάλλον σε δυναμικά startups και ώριμες εταιρείες, αναδεικνύοντας τη σημασία του πάθους για την τεχνολογία, της αυθεντικότητας στο leadership και της συνεχούς προσωπικής ανάπτυξης. Αναλύει πώς η ομαδική χημεία και ο χρόνος συνύπαρξης ενισχύουν την απόδοση, αλλά και πώς οι μηχανές "απορροφούν" τη ρουτίνα για να αναδειχθεί η πραγματικά δημιουργική εργασία. Τέλος, εξερευνά τις προκλήσεις της εξ αποστάσεως εργασίας (remote work), το μέλλον της εργασίας υπό το πρίσμα της τεχνητής νοημοσύνης και τοποθετεί την προσωπική ανάπτυξη (self growth) ως το μεγαλύτερο εφόδιο για κάθε ηγέτη.
Ακούστε το επεισόδιο για να ανακαλύψετε:
•Πώς το πάθος για την τεχνολογία γίνεται κινητήριος μοχλός στην επιχειρηματικότητα.
•Γιατί η αυθεντικότητα στο leadership δημιουργεί πιο παραγωγικές κι ευτυχισμένες ομάδες.
•Το ρόλο της καλής χημείας και της φυσικής συνύπαρξης στην αποτελεσματικότητα των tech ομάδων.
•Πώς η αυτοβελτίωση μέσω τρεξίματος και ανάγνωσης προάγει ισορροπία και καινοτομία.
•Με ποιόν τρόπο το AI μετασχηματίζει την έννοια της “ρουτίνας”.
•Ποιες δεξιότητες θα αποκτήσουν αξία στο μέλλον.
•Γιατί το συνεχές curiosity και η ευελιξία είναι τα πιο κρίσιμα εργαλεία κάθε επιχειρηματία.
Αναφορές:
•Ο Μιχάλης Πετυχάκης στο LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michaelpetychakis/
•Ιστοσελίδα της Dialectica: https://www.dialecticanet.com/
