podlist.gr

HResearch
HResearch

Εργασιακό πάθος ή εργασιακό λάθος; Υπάρχει όριο στο πάθος για τη δουλειά;

Στο τρίτο επεισόδιο του HResearch, εξετάζουμε σε βάθος την έννοια του εργασιακού πάθους.

Μέσα από σύγχρονες έρευνες και πρακτικές συμβουλές, αναλύουμε τα οφέλη που μπορεί να προσφέρει, τους κινδύνους που κρύβει, καθώς και στρατηγικές για να το ενισχύσουμε και να το αξιοποιήσουμε αποτελεσματικά, αποφεύγοντας παράλληλα τις παγίδες του.

Πηγή: https://podcasters.spotify.com/pod/show/hresearch/episodes/ep-e2rotb2

Περισσότερα επεισόδια

Συνεντεύξεις | Ιωάννης Θάνος | Το μέλλον της εργασίας και των δεξιοτήτων στην Ελλάδα

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch συζητάμε με τον Αναπληρωτή Καθηγητή Ιωάννη Θάνο από το τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών για την πρώτη ολοκληρωμένη μελέτη σχετικά με το μέλλον της εργασίας και των δεξιοτήτων στην Ελλάδα, με βάση τη μεθοδολογία του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ (World Economic Forum). Η μελέτη πραγματοποιήθηκε από τον ίδιο και τον...

Συγχαρητήρια, είστε overqualified! Next! Ή μήπως όχι;

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch ασχολούμαστε με ένα φαινόμενο που είναι παγκόσμιο αλλά και (άκρως) ελληνικό, το πλεόνασμα προσόντων των εργαζομένων. Πιο συγκεκριμένα, εξετάζουμε τη σημασία και την αξία του πλεονάσματος προσόντων στον εργασιακό χώρο, αναλύουμε τους λόγους που οδηγούν στην αυξανόμενη εμφάνισή του και διερευνούμε γιατί το φαινόμενο αυτό μπορεί να έχει τόσο θετικές όσο και...

Συνεντεύξεις | Αλέξανδρος Τσουβέλας | Stand up for HR: το χιούμορ στην εργασιακή ζωή

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch, εξερευνούμε μαζί με τον Αλέξανδρο Τσουβέλα, stand-up κωμικό, τη φύση, τον ρόλο και την αξία του χιούμορ στον σύγχρονο εργασιακό χώρο. Ξεκινάμε από το βασικό ερώτημα: η αίσθηση του χιούμορ είναι έμφυτη ή μπορεί να καλλιεργηθεί; Στη συνέχεια, αναλύουμε πώς το χιούμορ μπορεί να λειτουργήσει ως ψυχολογικός μηχανισμός άμυνας απέναντι στα καθημερινά στρεσογόνα...