podlist.gr

Σε αυτό το podcast ο Παναγιώτης Γκορέζης, Αναπληρωτής Καθηγητής του Τμήματος Οικονομικών Επιστημών του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, περιγράφει, αναλύει και αναδεικνύει τις σύγχρονες τάσεις και τα χρήσιμα εργαλεία του HR, καθώς και όλα όσα διαμορφώνουν τη σύγχρονη εργασιακή καθημερινότητα, από την ηγεσία και τις ανθρώπινες σχέσεις μέχρι την ανάπτυξη δεξιοτήτων και την ψυχολογία των εργαζομένων.

επεισόδια 56
διάρκεια 32 ώρες
συχνότητα κάθε 2 εβδομάδες
επεισόδιο πριν
ηλικία
προσθήκη πριν

Συνεντεύξεις | Χριστίνα Καλημέρη & Βασίλης Κατσάρας | Ζευγάρια στη ζωή και στη δουλειά

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch συζητάμε με τη Χριστίνα Καλημέρη και τον Βασίλη Κατσάρα, δημοσιογράφους της ΕΡΤ3, για το πώς είναι να ζεις και να εργάζεσαι καθημερινά με τον/τη σύντροφό σου. Πόσο εύκολο ή δύσκολο είναι για ένα ζευγάρι να συνεργάζεται στον ίδιο οργανισμό; Πώς επηρεάζουν οι εντάσεις και οι διαφωνίες στη δουλειά τη σχέση στο σπίτι και το αντίστροφο; Υπάρχουν στερεότυπα ή...

Συνεντεύξεις | Ζωή Φράγκου | Διαφορετικότητα, ισότητα και συμπερίληψη (DEI) στους οργανισμούς

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch συζητάμε με τη Ζωή Φράγκου, οργανωσιακή ψυχολόγο, δημιουργό του podcast «Από τη Ζωή Βγαλμένα» και ιδρύτρια του Fragoulous Minds, για τη διαφορετικότητα, την ισότητα και τη συμπερίληψη (DEI) στους σύγχρονους οργανισμούς και εξετάζουμε αν το DEI αποτελεί μια ουσιαστική οργανωσιακή ανάγκη ή, σε ορισμένες περιπτώσεις, λειτουργεί περισσότερο ως trend. Παράλληλα,...

Συνεντεύξεις | Ιωάννης Νικολάου | Η τεχνητή νοημοσύνη στην προσέλκυση και επιλογή ανθρώπινου δυναμικού

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch συζητάμε για τον ρόλο της Τεχνητής Νοημοσύνης στην προσέλκυση και επιλογή ανθρώπινου δυναμικού μαζί με τον Ιωάννη Νικολάου, Καθηγητή Οργανωσιακής Συμπεριφοράς και Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στο Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας του Ο.Π.Α. και Πρόεδρο της Ελληνικής Ακαδημίας Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΕΑΔΑΔ). Συζητάμε πώς το AI αλλάζει τις...

Συνεντεύξεις | Στέφανος Χανιωτάκης | Ανθρωποκεντρικό AI στο HR: πώς η τεχνητή νοημοσύνη ενισχύει τον άνθρωπο αντί να τον αντικαθιστά

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch συζητάμε με τον Στέφανο Χανιωτάκη, HCM Division Director της ENTERSOFTONE, για τον ρόλο της Τεχνητής Νοημοσύνης στο HR και τη λεπτή γραμμή ανάμεσα στο AI που «αντικαθιστά» και σε εκείνο που «ενισχύει» τον άνθρωπο. Εξετάζουμε αν τελικά αποτελεί απειλή ή ευκαιρία, καθώς και κατά πόσο μπορεί να απελευθερώσει τα στελέχη, ώστε να εστιάσουν σε πιο στρατηγικά...

Συνεντεύξεις | Κώστας Χατζηιωάννου | Δικαιώματα και όρια στην εργασία: από το GDPR στη σεξουαλική παρενόχληση

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch συζητάμε με τον δικηγόρο Κώστα Χατζηιωάννου για ορισμένα από τα πιο σημαντικά εργασιακά ζητήματα μέσα από τη νομική τους διάσταση, δίνοντας σαφείς και πρακτικές απαντήσεις σε ερωτήματα που απασχολούν εργαζόμενους και εργοδότες. Συγκεκριμένα, εξετάζουμε μέχρι ποιο σημείο μπορεί να φτάσει ο εργοδότης στον έλεγχο και την παρακολούθηση των εργαζομένων, πότε μία...

Συνεντεύξεις | Haha Nomads | Ψηφιακοί νομάδες: ευκαιρίες, προκλήσεις και το μέλλον της εργασίας

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch συζητάμε με το πιο γνωστό ζευγάρι ψηφιακών νομάδων, τον Κωνσταντίνο και τη Νίκη, γνωστούς και ως Haha Nomads, για το τι σημαίνει στην πράξη να είσαι ψηφιακός νομάς και πώς διαμορφώνεται μια τυπική εργασιακή μέρα, αναδεικνύοντας παράλληλα τις βασικές προκλήσεις που συνοδεύουν αυτόν τον τρόπο ζωής. Εστιάζουμε στις δεξιότητες που καθιστούν τους ψηφιακούς νομάδες...

Συνεντεύξεις | Δημήτρης Σαββίδης | Η εργασιακή ζωή στην Ελλάδα και στο εξωτερικό: ομοιότητες και διαφορές

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch συζητάμε με τον Δημήτρη Σαββίδη, Project Engineer της Van Oord, για την πρώτη εντύπωση που του δημιούργησε η ένταξή του στην αγορά εργασίας της Ολλανδίας, τον τρόπο με τον οποίο τα διοικητικά στελέχη επενδύουν στην ανάπτυξη των ταλέντων και των ικανοτήτων των εργαζομένων, αλλά και τις συμπεριφορές του CEO που ξεχώρισαν και αποτύπωσαν μια διαφορετική φιλοσοφία...

Συνεντεύξεις | Κατερίνα Μυγιάκη | Μητρότητα & Εργασία

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch συζητάμε με την Κατερίνα Μυγιάκη, Director of People & Culture της Up Hellas, τις βασικές προκλήσεις που αντιμετωπίζουν σήμερα οι εργαζόμενες μητέρες στην Ελλάδα. Επίσης, διερευνούμε αν εξακολουθεί να υφίσταται η λεγόμενη «ποινή μητρότητας» στην καριέρα και με ποιους τρόπους εκδηλώνεται, και αναλύουμε πώς βιώνουν οι ίδιες την επιστροφή τους στην εργασία μετά...

Συνεντεύξεις | Γιώργος Κουρτίδης & Χάρης Παπαδόπουλος | HORECA: Όταν οι εργαζόμενοι γίνονται ανταγωνιστικό πλεονέκτημα

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch συζητάμε με τον Γιώργο Κουρτίδη και τον Χάρη Παπαδόπουλο, ιδιοκτήτες του The Caravan - Bed & Breakfast, του The Caravan Café και της Reminds Hospitality, και εξερευνούμε τον καθοριστικό ρόλο του ανθρώπινου δυναμικού στον κλάδο της HORECA. Αναλύουμε ποια χαρακτηριστικά των εργαζομένων κάνουν τη διαφορά στις επιχειρήσεις φιλοξενίας και εστίασης και πώς ένας...

Συνεντεύξεις | Σοφία Γκόσιου | Μια μέρα στη ζωή ενός μάνατζερ: προκλήσεις, αποφάσεις και αποτελεσματική διοίκηση

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch συζητάμε με τη Σοφία Γκόσιου, HR Director της Doppler Lifts, τις πιο συχνές καθημερινές προκλήσεις που καλείται να διαχειριστεί ένας μάνατζερ και αναδεικνύουμε τις αποφάσεις που, αν και συχνά φαίνονται ήσσονος σημασίας, αποδεικνύονται κρίσιμες στην πράξη. Επίσης, εστιάζουμε στις δεξιότητες που χρειάζεται να διαθέτει ένας μάνατζερ για να είναι πραγματικά...

Συνεντεύξεις | Κατερίνα Παπακώτα & Σοφία Παναγιωτίδου | Σταδιοδρομία στην πράξη: η εμπειρία δύο πανεπιστημιακών συμβούλων σταδιοδρομίας

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch συζητάμε κρίσιμα ζητήματα που αφορούν τη σταδιοδρομία των φοιτητών και των νέων εργαζομένων, μαζί με δύο πανεπιστημιακές Συμβούλους Σταδιοδρομίας: την Κατερίνα Παπακώτα από το Α.Π.Θ. και την Σοφία Παναγιωτίδου από το Πα.Μακ. Αναλύουμε πότε είναι η κατάλληλη στιγμή να ασχοληθεί κανείς ουσιαστικά με τη σταδιοδρομία του, ποια είναι η πιο συχνή σύγχυση που...

Συνεντεύξεις | Χρυσάνθη Κωστάρα | Εργασιακές σχέσεις στο σύγχρονο οργανωσιακό περιβάλλον

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch συζητάμε με την Χρυσάνθη Κωστάρα, Σύμβουλο Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και Καριέρας και ιδρύτρια του Find Your Bliss, για τις εργασιακές σχέσεις στο σύγχρονο οργανωσιακό περιβάλλον και τη σημασία τους για την καθημερινή λειτουργία των οργανισμών. Συζητάμε τι είναι οι εργασιακές σχέσεις και πώς διαμορφώνονται μέσα στους οργανισμούς, ποιοι δείκτες μπορούν να...

Συνεντεύξεις | Νίκος Φόρος | Candidate experience: από την πρώτη επαφή μέχρι την τελική απόφαση

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch συζητάμε με τον Nίκο Φόρο, Talent Intelligence Manager του kariera.gr, για τον καθοριστικό ρόλο που διαδραματίζει η εμπειρία του υποψήφιου εργαζόμενου στους σύγχρονους οργανισμούς. Αναλύουμε γιατί η συγκεκριμένη εμπειρία αποτελεί πλέον κρίσιμη οργανωσιακή πρακτική, πώς επηρεάζει άμεσα τη στελέχωση και το employer branding και ποια είναι τα βασικά κριτήρια των...

Συνεντεύξεις | Γιάννης Τζαβλόπουλος | Μεγάλη, εκδικητική, σιωπηρή παραίτηση: οι τάσεις που αλλάζουν την εργασία

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch συζητάμε με τον Γιάννη Τζαβλόπουλο, ιδρυτή της Upgrade, τις τρεις σύγχρονες μορφές εργασιακής παραίτησης. Αναλύουμε πώς εκδηλώνονται η μεγάλη, η εκδικητική και η σιωπηρή παραίτηση, καθώς και ποια είναι τα κύρια αίτια που οδηγούν έναν εργαζόμενο σε καθεμία από αυτές. Παράλληλα, εξερευνούμε τις διαφορές που παρατηρούνται μεταξύ των γενεών, τις επιπτώσεις αυτών...

Συνεντεύξεις | Θεόδωρος Παναγιωτόπουλος | Η τέχνη της ανατροφοδότησης: πρακτικές συμβουλές για αποτελεσματικό feedback

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch φιλοξενούμε τον Θεόδωρο Παναγιωτόπουλο, ιδρυτή της Human Value, σε μια συζήτηση αφιερωμένη στην ουσιαστική και αποτελεσματική ανατροφοδότηση. Μαζί εξερευνούμε γιατί η ανατροφοδότηση αποτελεί κρίσιμο εργαλείο για την ανάπτυξη εργαζομένων και οργανισμών, ποιος πρέπει να την παρέχει και πώς μπορεί να γίνεται με τρόπο που ενισχύει την απόδοση αντί να δημιουργεί...

Συνεντεύξεις | Παναγιώτης Φάσσας | Νευρογλωσσικός προγραμματισμός (NLP)

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch, συζητάμε με τον Παναγιώτη Φάσσα, NLP Trainer και ιδρυτή του Success Hype, για τον Νευρογλωσσικό Προγραμματισμό (NLP) και τη σημασία του στη σύγχρονη εργασία. Αναλύουμε τις βασικές του αρχές, γιατί έχει αποκτήσει τόσο μεγάλη αξία σήμερα, ποιες είναι οι πιο συχνές παρανοήσεις γύρω από αυτό, καθώς και πώς μπορεί να αξιοποιηθεί στην πράξη από τον εργαζόμενο, τον...

Συνεντεύξεις | Ηλίας Καπουτσής | Διαπραγμάτευση & HR: πώς να αναπτύξεις την κατάλληλη νοοτροπία και δεξιότητα

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch, φιλοξενούμε τον Αναπληρωτή Καθηγητή Ηλία Καπουτσή από το Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών και συζητάμε για τη διαπραγμάτευση. Εξερευνούμε γιατί η διαπραγμάτευση αποτελεί κρίσιμη δεξιότητα για τους σύγχρονους οργανισμούς, ποιες επιμέρους δεξιότητες τη συνθέτουν, πώς μπορούμε να εξελιχθούμε σε πιο αποτελεσματικούς...

HResearch epilogue: όσα έμαθα (ή επιβεβαίωσα) δημιουργώντας ένα podcast

Στο τελευταίο επεισόδιο της πρώτης σεζόν, κάνω έναν απολογισμό των 38 επεισοδίων του HResearch και μοιράζομαι πράγματα που έμαθα ή επιβεβαίωσα μέσα από αυτό το ταξίδι. Από το να μην διστάζεις να ξεκινήσεις μια ιδέα που σε παθιάζει μέχρι το να ακούς την ανατροφοδότηση, αυτό το επεισόδιο είναι αφιερωμένο σε όσα με δίδαξε η δημιουργία του podcast.

Συνεντεύξεις | Δημήτρης Τραγουδάρας | Μύθοι και αλήθειες για την τεχνητή νοημοσύνη στο HR

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch, φιλοξενούμε τον Δημήτρη Τραγουδάρα, Chief Operating Officer της Linked Business, και συζητάμε αν οι πιο διαδεδομένες αντιλήψεις γύρω από την τεχνητή νοημοσύνη στο HR ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα ή αποτελούν απλούς μύθους. Μπορεί η τεχνητή νοημοσύνη να αντικαταστήσει το HR; Είναι πιο αντικειμενική στις προσλήψεις; Παίρνει πράγματι πιο αποτελεσματικές...

Συνεντεύξεις | Λήδα Σγουράκη | Employer branding

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch φιλοξενούμε τη Λήδα Σγουράκη, Director Professionals & Enterprise της Randstad Hellas, και συζητάμε με αφορμή τα πρόσφατα ευρήματα της έρευνας της εταιρείας το φλέγον θέμα του employer branding. Τι είναι τελικά το employer branding και γιατί έχει αποκτήσει τόσο μεγάλη σημασία για τους οργανισμούς; Ποια είναι τα βασικά συστατικά μίας ισχυρής εργοδοτικής φήμης...