podlist.gr

HResearch
HResearch

Συνεντεύξεις | Αγνή Αλίκη Μαριακάκη | Όταν το σώμα μιλά: αποκρυπτογραφώντας τη γλώσσα του σώματος στον εργασιακό χώρο

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch, φιλοξενούμε την Αγνή Αλίκη Μαριακάκη, ψυχολόγο, κοινωνική ερευνήτρια και ειδική στη μη λεκτική (εξωλεκτική) επικοινωνία, για μια συζήτηση γύρω από τη γλώσσα του σώματος και τον κρίσιμο ρόλο της στον εργασιακό χώρο. Αναλύουμε τα βασικά κανάλια της μη λεκτικής επικοινωνίας, δίνουμε πρακτικές συμβουλές για πιο αποτελεσματική επαγγελματική παρουσία και εξετάζουμε πώς τα διοικητικά στελέχη μπορούν να ενισχύσουν το ηγετικό τους προφίλ μέσα από την κατάλληλη γλώσσα του σώματος. Επίσης, μιλάμε για τα μη λεκτικά σημάδια ενός τοξικού προϊσταμένου, τη σχέση ενσυναίσθησης και μη λεκτικής επικοινωνίας, και αποκαλύπτουμε το σημαντικότερο στοιχείο που πρέπει να προσέξει κανείς σε μια συνέντευξη.

Πηγή: https://podcasters.spotify.com/pod/show/hresearch/episodes/ep-e31sre6

Περισσότερα επεισόδια

Συνεντεύξεις | Λήδα Σγουράκη | Employer branding

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch φιλοξενούμε τη Λήδα Σγουράκη, Director Professionals & Enterprise της Randstad Hellas, και συζητάμε με αφορμή τα πρόσφατα ευρήματα της έρευνας της εταιρείας το φλέγον θέμα του employer branding. Τι είναι τελικά το employer branding και γιατί έχει αποκτήσει τόσο μεγάλη σημασία για τους οργανισμούς; Ποια είναι τα βασικά συστατικά μίας ισχυρής εργοδοτικής φήμης...

Συνεντεύξεις | Λένα Ράικου | Επαγγελματική εξουθένωση (burnout)

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch συζητάμε με τη Λένα Ράικου, Head of People & Culture στην ActionAid Hellas και Mental Health Advisor, για ένα από τα πιο επιζήμια φαινόμενα στον εργασιακό χώρο: την επαγγελματική εξουθένωση (burnout). Αναλύουμε τι είναι η επαγγελματική εξουθένωση, ποια είναι τα βασικά της συμπτώματα, ποια επαγγέλματα είναι πιο ευάλωτα, ποιοι εργασιακοί παράγοντες την προκαλούν...

Συνεντεύξεις | Γιώργος Κόκκινος | Μαθήματα οργανωσιακής συμπεριφοράς από έναν διαιτητή Super League

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch φιλοξενούμε τον Γιώργο Κόκκινο, διαιτητή της Super League, και εξερευνούμε πώς βασικές έννοιες της οργανωσιακής συμπεριφοράς όπως η προσωπικότητα, τα συναισθήματα, η ηγεσία, η επικοινωνία και η διαχείριση πίεσης βρίσκουν εφαρμογή στον απαιτητικό κόσμο της διαιτησίας. Πόσο δύσκολο είναι για έναν διαιτητή να ελέγχει τα συναισθήματά του μέσα σε συνθήκες έντασης;...