podlist.gr

HResearch
HResearch

Συνεντεύξεις | Γιώργος Κόκκινος | Μαθήματα οργανωσιακής συμπεριφοράς από έναν διαιτητή Super League

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch φιλοξενούμε τον Γιώργο Κόκκινο, διαιτητή της Super League, και εξερευνούμε πώς βασικές έννοιες της οργανωσιακής συμπεριφοράς όπως η προσωπικότητα, τα συναισθήματα, η ηγεσία, η επικοινωνία και η διαχείριση πίεσης βρίσκουν εφαρμογή στον απαιτητικό κόσμο της διαιτησίας. Πόσο δύσκολο είναι για έναν διαιτητή να ελέγχει τα συναισθήματά του μέσα σε συνθήκες έντασης; Ποιο στυλ ηγεσίας τον βοηθά να επιβληθεί χωρίς αυταρχισμό; Και πώς αντιμετωπίζει την πίεση του αγώνα, αλλά και τις πιθανές απειλές μετά το σφύριγμα της λήξης; Ένα επεισόδιο γεμάτο αληθινά παραδείγματα που συνδέουν τη θεωρία με την πράξη κατευθείαν από το χορτάρι.


Πηγή: https://podcasters.spotify.com/pod/show/hresearch/episodes/Super-League-e35n55b

Περισσότερα επεισόδια

Συνεντεύξεις | Χριστίνα Καλημέρη & Βασίλης Κατσάρας | Ζευγάρια στη ζωή και στη δουλειά

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch συζητάμε με τη Χριστίνα Καλημέρη και τον Βασίλη Κατσάρα, δημοσιογράφους της ΕΡΤ3, για το πώς είναι να ζεις και να εργάζεσαι καθημερινά με τον/τη σύντροφό σου. Πόσο εύκολο ή δύσκολο είναι για ένα ζευγάρι να συνεργάζεται στον ίδιο οργανισμό; Πώς επηρεάζουν οι εντάσεις και οι διαφωνίες στη δουλειά τη σχέση στο σπίτι και το αντίστροφο; Υπάρχουν στερεότυπα ή...

Συνεντεύξεις | Ζωή Φράγκου | Διαφορετικότητα, ισότητα και συμπερίληψη (DEI) στους οργανισμούς

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch συζητάμε με τη Ζωή Φράγκου, οργανωσιακή ψυχολόγο, δημιουργό του podcast «Από τη Ζωή Βγαλμένα» και ιδρύτρια του Fragoulous Minds, για τη διαφορετικότητα, την ισότητα και τη συμπερίληψη (DEI) στους σύγχρονους οργανισμούς και εξετάζουμε αν το DEI αποτελεί μια ουσιαστική οργανωσιακή ανάγκη ή, σε ορισμένες περιπτώσεις, λειτουργεί περισσότερο ως trend. Παράλληλα,...

Συνεντεύξεις | Ιωάννης Νικολάου | Η τεχνητή νοημοσύνη στην προσέλκυση και επιλογή ανθρώπινου δυναμικού

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch συζητάμε για τον ρόλο της Τεχνητής Νοημοσύνης στην προσέλκυση και επιλογή ανθρώπινου δυναμικού μαζί με τον Ιωάννη Νικολάου, Καθηγητή Οργανωσιακής Συμπεριφοράς και Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στο Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας του Ο.Π.Α. και Πρόεδρο της Ελληνικής Ακαδημίας Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΕΑΔΑΔ). Συζητάμε πώς το AI αλλάζει τις...