podlist.gr

HResearch
HResearch

Συνεντεύξεις | Κατερίνα Παπακώτα & Σοφία Παναγιωτίδου | Σταδιοδρομία στην πράξη: η εμπειρία δύο πανεπιστημιακών συμβούλων σταδιοδρομίας

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch συζητάμε κρίσιμα ζητήματα που αφορούν τη σταδιοδρομία των φοιτητών και των νέων εργαζομένων, μαζί με δύο πανεπιστημιακές Συμβούλους Σταδιοδρομίας: την Κατερίνα Παπακώτα από το Α.Π.Θ. και την Σοφία Παναγιωτίδου από το Πα.Μακ. Αναλύουμε πότε είναι η κατάλληλη στιγμή να ασχοληθεί κανείς ουσιαστικά με τη σταδιοδρομία του, ποια είναι η πιο συχνή σύγχυση που παρατηρείται στους φοιτητές σχετικά με την επαγγελματική τους πορεία, ποιες δεξιότητες θεωρούνται κρίσιμες στην αγορά εργασίας, ποια red flags εμφανίζονται συχνά σε νέους υποψηφίους, ποια χαρακτηριστικά ενισχύουν την απασχολησιμότητα ακόμη και χωρίς προηγούμενη εμπειρία, καθώς και ποια είναι τα συχνότερα λάθη που εντοπίζονται σε βιογραφικά σημειώματα και συνεντεύξεις νέων υποψηφίων. Ένα επεισόδιο που απευθύνεται σε φοιτητές, νέους εργαζόμενους αλλά και επαγγελματίες του HR!

Πηγή: https://podcasters.spotify.com/pod/show/hresearch/episodes/ep-e3dvg59

Περισσότερα επεισόδια

Συνεντεύξεις | Χριστίνα Καλημέρη & Βασίλης Κατσάρας | Ζευγάρια στη ζωή και στη δουλειά

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch συζητάμε με τη Χριστίνα Καλημέρη και τον Βασίλη Κατσάρα, δημοσιογράφους της ΕΡΤ3, για το πώς είναι να ζεις και να εργάζεσαι καθημερινά με τον/τη σύντροφό σου. Πόσο εύκολο ή δύσκολο είναι για ένα ζευγάρι να συνεργάζεται στον ίδιο οργανισμό; Πώς επηρεάζουν οι εντάσεις και οι διαφωνίες στη δουλειά τη σχέση στο σπίτι και το αντίστροφο; Υπάρχουν στερεότυπα ή...

Συνεντεύξεις | Ζωή Φράγκου | Διαφορετικότητα, ισότητα και συμπερίληψη (DEI) στους οργανισμούς

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch συζητάμε με τη Ζωή Φράγκου, οργανωσιακή ψυχολόγο, δημιουργό του podcast «Από τη Ζωή Βγαλμένα» και ιδρύτρια του Fragoulous Minds, για τη διαφορετικότητα, την ισότητα και τη συμπερίληψη (DEI) στους σύγχρονους οργανισμούς και εξετάζουμε αν το DEI αποτελεί μια ουσιαστική οργανωσιακή ανάγκη ή, σε ορισμένες περιπτώσεις, λειτουργεί περισσότερο ως trend. Παράλληλα,...

Συνεντεύξεις | Ιωάννης Νικολάου | Η τεχνητή νοημοσύνη στην προσέλκυση και επιλογή ανθρώπινου δυναμικού

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch συζητάμε για τον ρόλο της Τεχνητής Νοημοσύνης στην προσέλκυση και επιλογή ανθρώπινου δυναμικού μαζί με τον Ιωάννη Νικολάου, Καθηγητή Οργανωσιακής Συμπεριφοράς και Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στο Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας του Ο.Π.Α. και Πρόεδρο της Ελληνικής Ακαδημίας Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΕΑΔΑΔ). Συζητάμε πώς το AI αλλάζει τις...