podlist.gr

211 | Αξιολόγηση Γονεϊκότητας ΤΩΡΑ

Στο 8o επεισόδιο του "Θα σας Ειδοποιήσουμε," ξεκινάμε με το πώς η πρωινή ρουτίνα επηρεάζει την καθημερινότητά σου και την ψυχολογία σου. Στη συνέχεια, αγγίζουμε το φλέγον θέμα της τραπ μουσικής και τη σχέση της με τη βία ανηλίκων. Κλείνουμε με μια ουσιαστική συζήτηση για την αξιολόγηση της γονεϊκότητας στη σύγχρονη εποχή και πώς μπορεί να επηρεάσει τη νέα γενιά. Ένα επεισόδιο που σίγουρα θα σε βάλει σε σκέψεις!


Η Συζήτηση με σειρά:

00:00 Intro

01:17 Πώς μας επηρεάζει η πρωινή ρουτίνα;

04:21 Τραπ και βία ανηλίκων

14:46 Αξιολόγηση γονεϊκότητας


"Θα Σας Ειδοποιήσουμε"🔔

Το Νο1 Business Show της χώρας!


👉 Όσα ψιθυρίζονται στα “πηγαδάκια” των διαδρόμων των εταιρειών.

👉 Όσα θα έπρεπε να λέγονται και να συζητούνται με ανοιχτές εταιρικές πόρτες.

👉 Όσα πολλοί δειλιάζουμε να κοινοποιήσουμε εκεί που πρέπει.

👉 Όσα “ο κόσμος το ‘χει τούμπανο και εμείς κρυφό καμάρι”.


Όλα αυτά και πολλά ακόμα θέματα εργασιακής κουλτούρας, επιχειρηματικότητας, καινοτομίας, ανεργίας, δεξιοτήτων και Industry 4.0, βγαίνουν για 1η φορά αφιλτράριστα στον αέρα!


Business επικαιρότητα, χωρίς αναστολές, με χιούμορ και έντονη διάδραση με όλους εσάς!


Παρουσιάζουν:

💠 Κωνσταντίνος Κίντζιος ( @kkintzios )

💠 Σπύρος Ανδριανός ( @spyrando )


Για συνεργασίες, ομιλίες ή συμβουλευτική, στείλτε email στο notifyshow@gmail.com


Λίγα λόγια για τους host:


Σπύρος Ανδριανός:

Βραβευμένος σε ευρωπαϊκό επίπεδο manager, επιχειρηματίας, ομιλητής και best seller συγγραφέας. Άφησε μια επιτυχημένη εταιρική καριέρα για να συνιδρύσει το Men Of Style το 2014, το μεγαλύτερο brand αυτοβελτίωσης στην Ελλάδα. Μέσα από αυτό, έχει βοηθήσει χιλιάδες ανθρώπους να βελτιώσουν τις δεξιότητες στις σχέσεις τους, ενώ το περιεχόμενο του έχει αγγίξει εκατομμύρια σε διάφορες πλατφόρμες.


Συγγραφέας του best seller "Άνδρας Αξίας", είναι ο οικοδεσπότης του podcast Apla+Andrika και της εκπομπής "Θα Σας Ειδοποιήσουμε", που για 12 μήνες ήταν το #1 επιχειρηματικό show στο Spotify. Επιπλέον, συγκαταλέγεται στους Top 20 Influential LinkedIn accounts στην Ελλάδα για το 2024.


Κωνσταντίνος Κίντζιος:


Ο Κωνσταντίνος γεννήθηκε πριν από 42 χρόνια με όνειρο να γίνει οδηγός αγώνων ή μπασκετμπολίστας. Το 2009 έφτασε στα 170 κιλά, αλλά κατάφερε να χάσει 90 κιλά, αλλάζοντας τη ζωή του.


Εμπνευσμένος από το ρητό του JFK - “Μη ρωτάς τι μπορεί να κάνει η χώρα σου για σένα, αλλά τι μπορείς να κάνεις εσύ για τη χώρα σου” - έχει αφιερώσει τα τελευταία 8, από τα συνολικά 20, χρόνια εμπειρίας του στη στήριξη της νέας γενιάς, μέσω του ReGeneration, έχοντας συμβάλει σε 4.500 προσλήψεις νέων πτυχιούχων σε 2.000 εταιρείες.


Έχει υπάρξει ομιλητής σε 400+ συνέδρια, ενώ το «Θα Σας Ειδοποιήσουμε», το οποίο δημιούργησε μαζί με τον Σπύρο Ανδριανό αποτελεί το Νο1 Business Show της χώρας.


Ως Business Mentor, έχει βοηθήσει περισσότερα από 8.000 στελέχη να χαράξουν νέους δρόμους, εστιάζοντας σε αυτό που αγαπούν και ταιριάζει με τις απαιτήσεις της αγοράς.

Πηγή: https://podcasters.spotify.com/pod/show/notifyshow/episodes/211-e2pmvcu

Περισσότερα επεισόδια

287 | Επιλεκτική Λογοκρισία

Όλοι μιλάνε για ελευθερία έκφρασης… μέχρι να ακουστεί κάτι που δεν τους αρέσει. Σ’ αυτό το επεισόδιο δεν "μασάμε" τα λόγια μας.👉 Αν έχεις αναρωτηθεί πού ξεκινά και πού τελειώνει η ευθύνη του λόγου σου, τότε είσαι στο σωστό σημείο.👉 Αν κάποιος φωνάζει χωρίς να τον ακούει κανείς, είναι ακόμα θόρυβος;👉 Κι όταν η Ευρώπη κοιμάται κι η Αμερική τρέχει, ποιος κρατάει το τιμόνι;📌 Δεν συμφωνείς; Τέλεια....

286 | ΠΑΡΑΙΤΗΣΟΥ σωστά, για να ΠΡΟΣΛΗΦΘΕΙΣ γρήγορα!

Όλοι φεύγουν από κάπου—ελάχιστοι όμως ξέρουν πώς να φεύγουν σωστά. Σ' αυτό το επεισόδιο συζητάμε πώς μια σωστή παραίτηση μπορεί να ανοίξει περισσότερες πόρτες από όσες κλείνει.👉 «Εργοδότης στέλνει μηνύματα 2 το πρωί». Τι κάνεις; Το αποδέχεσαι ή βάζεις όρια;Μην ξεχνάς: ο τρόπος που φεύγεις από μια δουλειά λέει περισσότερα για σένα από όσα νομίζεις.📌 Η συζήτηση με Σειρά: 00:00 Intro 05:30 Ιστορία...

285 | 1 στους 5 CEOs είναι ΨΥΧΟΠΑΘΗΣ!

Συζητάμε για ένα φαινόμενο που επηρεάζει ουσιαστικά τον επαγγελματικό κόσμο, συχνά χωρίς να το συνειδητοποιούμε: την παρουσία ηγετών με χαρακτηριστικά ψυχοπαθητικής προσωπικότητας σε θέσεις ισχύος. Τι σημαίνει αυτό για τις ομάδες, τις εταιρείες και την κουλτούρα τους;Παράλληλα, ανοίγουμε τη συζήτηση για το πώς μπορεί κανείς —παρά τις δυσκολίες της καθημερινότητας— να βρει ευκαιρίες για έξτρα...