podlist.gr

231 | Μήπως ΔΕΝ Γκρινιάζουν ΟΛΟΙ για τη Δουλειά τους;

Στην παρέα του "Θα Σας Ειδοποιήσουμε", η Μαρία Βερούχη, Γενική Διευθύντρια της Edenred, για μία άκρως ενδιαφέρουσα συζήτηση γύρω από την εργασιακή ικανοποίηση, την εταιρική κουλτούρα και τον ρόλο του manager στη σύγχρονη εργασιακή πραγματικότητα. Αναλύουμε το πώς το αντικείμενο εργασίας επηρεάζει τους εργαζομένους, τη σημασία της ανθρωποκεντρικής ηγεσίας και πώς ένας εργοδότης μπορεί να ξεχωρίσει στο remote μοντέλο εργασίας. Μήπως τελικά δεν γκρινιάζουν όλοι για τη δουλειά τους;

Η Μαρία Βερούχη είναι κάτοχος πτυχίου στη Διοίκηση Επιχειρήσεων και MBA. Διαθέτει πάνω από 20 χρόνια εμπειρίας σε ηγετικές θέσεις σε κορυφαίους πολυεθνικούς οργανισμούς σε διάφορους κλάδους, μεταξύ άλλων στην πληροφορική και τις χρηματοοικονομικές υπηρεσίες. Δίνει ιδιαίτερη έμφαση στην επιχειρηματική ανάπτυξη μέσω της καινοτομίας και της αναβάθμισης της εμπειρίας του πελάτη. Από το 2015 που εντάχθηκε στην Edenred Ελλάδος, η Μαρία έχει ηγηθεί στον ψηφιακό μετασχηματισμό του οργανισμού, συμπεριλαμβανομένης της ανάπτυξης & προώθησης καινοτόμων προϊόντων & υπηρεσιών, όπως η προσθήκη των καρτών Edenred σε mobile wallets το 2019, η εισαγωγή της πρώτης άυλης κάρτας στην ελληνική αγορά με την Ticket Restaurant ZERO, καθώς και η πρώτη multi-benefit κάρτα - MyBenefits - η οποία επίσης διατίθεται σε άυλη μορφή από το 2023. Τον Απρίλιο του 2023 ανέλαβε καθήκοντα ως Διευθύνουσα Σύμβουλος της Edenred Ελλάδος με προτεραιότητα τη συνέχιση της ανάπτυξης ασφαλών και καινοτόμων ψηφιακών λύσεων που συμβάλλουν στην ενίσχυση της ικανοποίησης και αποδοτικότητας των εργαζομένων, συνδράμοντας τους επαγγελματίες HR στην προσπάθεια για έναν καλύτερο κόσμο εργασίας για όλους!

Η συζήτηση με σειρά:

  • 00:00 Intro
  • 03:53 Είμαστε ικανοποιημένοι στη δουλειά μας;
  • 15:52 Εταιρική κουλτούρα
  • 18:58 Πόσο σημαντική είναι η θέση του manager;
  • 28:23 Πώς επηρεάζει το αντικείμενο εργασίας την ικανοποίηση του εργαζομένου;
  • 32:55 Turnover και Loyalty
  • 43:26 Ανθρωποκεντρική ηγεσία και οι ευθύνες του/της CEO
  • 53:28 Ο παράγοντας του άγχους στην εργασία και το remote μοντέλο
  • 59:46 Εύρεση νέου προσωπικού και ημέρες καριέρας
  • 01:02:45 Πώς μπορείς να διαφοροποιηθείς ως εργοδότης;
  • 01:12:40 Outro

Παρουσίαση: https://www.edenred.gr

Social Media:

"Θα Σας Ειδοποιήσουμε" 🔔

Το Νο1 Business Show της χώρας!

Παρουσιάζουν:

  • 💠 Κωνσταντίνος Κίντζιος (@kkintzios)
  • 💠 Σπύρος Ανδριανός (@spyrando)

Για συνεργασίες: notifyshow@gmail.com

#NotifyShow #Business #sponsored

Πηγή: https://podcasters.spotify.com/pod/show/notifyshow/episodes/231-e2rtm43

Περισσότερα επεισόδια

293 | Οι Metallica σας μάραναν!

Οι Metallica σας μάραναν!Πόσο κοστίζει τελικά μια συναυλία… κι ένα μπουκέτο γαρύφαλλα; 👉 Τι σημαίνει πραγματικά προτεραιότητα; 👉 Πότε ένα «ναι» στη διασκέδαση είναι ένα «όχι» στο μέλλον σου; 👉 Και γιατί η αγορά εργασίας δεν χρωστάει τίποτα σε κανέναν;📌 Αυτό το επεισόδιο δεν είναι για όσους ψάχνουν άλλοθι. Είναι για όσους ψάχνουν προοπτική. Δεν φτιάχτηκε για να σε κάνει να νιώσεις ωραία....

292 | 200K αμάξι και τσιγκουνεύεται €10 parking!

200K αμάξι και τσιγκουνεύεται €10 parking!Όταν ο τρόπος που ξοδεύεις λέει περισσότερα για σένα από το πόσα βγάζεις, κάτι δεν πάει καλά. Σ’ αυτό το επεισόδιο, πιάνουμε όλα όσα “δεν φαίνονται” αλλά σε καθορίζουν.👉 Τι αποκαλύπτει ο τρόπος που διαμαρτύρεσαι;👉 Πώς ο φόβος της απώλειας γίνεται εθισμός στο φθηνό;👉 Και γιατί το να κρύβεσαι απ’ το LinkedIn μπορεί να σε κρατάει φτωχό;📌 Δεν είναι θέμα...

291 | Πώς να ΠΛΗΡΩΝΕΣΑΙ όποτε γουστάρεις; ft. Coinbux

Πώς να ΠΛΗΡΩΝΕΣΑΙ οπότε γουστάρεις; ft. CoinbuxΟι περισσότεροι ζουν από μισθό σε μισθό. Λίγοι καταλαβαίνουν τι σημαίνει να έχεις πρόσβαση στα λεφτά σου όταν τα χρειάζεσαι – όχι όταν σου τα δώσουν.👉 Τι γίνεται όταν οι εργαζόμενοι έχουν τον έλεγχο των χρημάτων τους;👉 Ποιο είναι το πραγματικό κόστος πίσω από κάθε επιτυχία που δείχνει “γρήγορη”;👉 Και πώς γίνεται να δουλεύεις full-time και να...