podlist.gr

231 | Μήπως ΔΕΝ Γκρινιάζουν ΟΛΟΙ για τη Δουλειά τους;

Στην παρέα του "Θα Σας Ειδοποιήσουμε", η Μαρία Βερούχη, Γενική Διευθύντρια της Edenred, για μία άκρως ενδιαφέρουσα συζήτηση γύρω από την εργασιακή ικανοποίηση, την εταιρική κουλτούρα και τον ρόλο του manager στη σύγχρονη εργασιακή πραγματικότητα. Αναλύουμε το πώς το αντικείμενο εργασίας επηρεάζει τους εργαζομένους, τη σημασία της ανθρωποκεντρικής ηγεσίας και πώς ένας εργοδότης μπορεί να ξεχωρίσει στο remote μοντέλο εργασίας. Μήπως τελικά δεν γκρινιάζουν όλοι για τη δουλειά τους;

Η Μαρία Βερούχη είναι κάτοχος πτυχίου στη Διοίκηση Επιχειρήσεων και MBA. Διαθέτει πάνω από 20 χρόνια εμπειρίας σε ηγετικές θέσεις σε κορυφαίους πολυεθνικούς οργανισμούς σε διάφορους κλάδους, μεταξύ άλλων στην πληροφορική και τις χρηματοοικονομικές υπηρεσίες. Δίνει ιδιαίτερη έμφαση στην επιχειρηματική ανάπτυξη μέσω της καινοτομίας και της αναβάθμισης της εμπειρίας του πελάτη. Από το 2015 που εντάχθηκε στην Edenred Ελλάδος, η Μαρία έχει ηγηθεί στον ψηφιακό μετασχηματισμό του οργανισμού, συμπεριλαμβανομένης της ανάπτυξης & προώθησης καινοτόμων προϊόντων & υπηρεσιών, όπως η προσθήκη των καρτών Edenred σε mobile wallets το 2019, η εισαγωγή της πρώτης άυλης κάρτας στην ελληνική αγορά με την Ticket Restaurant ZERO, καθώς και η πρώτη multi-benefit κάρτα - MyBenefits - η οποία επίσης διατίθεται σε άυλη μορφή από το 2023. Τον Απρίλιο του 2023 ανέλαβε καθήκοντα ως Διευθύνουσα Σύμβουλος της Edenred Ελλάδος με προτεραιότητα τη συνέχιση της ανάπτυξης ασφαλών και καινοτόμων ψηφιακών λύσεων που συμβάλλουν στην ενίσχυση της ικανοποίησης και αποδοτικότητας των εργαζομένων, συνδράμοντας τους επαγγελματίες HR στην προσπάθεια για έναν καλύτερο κόσμο εργασίας για όλους!

Η συζήτηση με σειρά:

  • 00:00 Intro
  • 03:53 Είμαστε ικανοποιημένοι στη δουλειά μας;
  • 15:52 Εταιρική κουλτούρα
  • 18:58 Πόσο σημαντική είναι η θέση του manager;
  • 28:23 Πώς επηρεάζει το αντικείμενο εργασίας την ικανοποίηση του εργαζομένου;
  • 32:55 Turnover και Loyalty
  • 43:26 Ανθρωποκεντρική ηγεσία και οι ευθύνες του/της CEO
  • 53:28 Ο παράγοντας του άγχους στην εργασία και το remote μοντέλο
  • 59:46 Εύρεση νέου προσωπικού και ημέρες καριέρας
  • 01:02:45 Πώς μπορείς να διαφοροποιηθείς ως εργοδότης;
  • 01:12:40 Outro

Παρουσίαση: https://www.edenred.gr

Social Media:

"Θα Σας Ειδοποιήσουμε" 🔔

Το Νο1 Business Show της χώρας!

Παρουσιάζουν:

  • 💠 Κωνσταντίνος Κίντζιος (@kkintzios)
  • 💠 Σπύρος Ανδριανός (@spyrando)

Για συνεργασίες: notifyshow@gmail.com

#NotifyShow #Business #sponsored

Πηγή: https://podcasters.spotify.com/pod/show/notifyshow/episodes/231-e2rtm43

Περισσότερα επεισόδια

305 | ΔΟΥΛΟΣ με 1200 ευρώ!

Πλέον η αγορά δεν σου ζητάει απλά να δουλεύεις. Σου ζητάει να είσαι και expert, και ήρεμος, και multitasker, και ψυχολόγος, και να είσαι και "ευγνώμων που έχεις δουλειά".Σε ένα επεισόδιο που δεν θα έπαιζε ΠΟΤΕ στην τηλεόραση, μιλάμε για: 👉 Μισθούς που δεν βγάζουν τον μήνα 👉 CEO που απολύουν υπαλλήλους επειδή «δεν προσαρμόστηκαν στο AI» 👉 Μια αγορά εργασίας που πουλάει εξέλιξη, αλλά προσφέρει...

304 | 4 Λόγοι που μας Κάνουν να Θέλουμε να ΦΥΓΟΥΜΕ από τη Χώρα

🚨 Δεν ήρθαμε για τέταρτη σεζόν να σε κάνουμε να νιώσεις άνετα. Ήρθαμε να σου πούμε αλήθειες. Ξεκινάει άλλη μία σεζόν και αν περιμένεις καθώς πρέπει συμβουλές, κάνε swipe up να φύγεις 💨. Εδώ θα σε ταρακουνήσουμε. Θα σε βγάλουμε απ’ τα «σίγουρα» που σε κρατάνε στάσιμο. Στο σημερινό επεισόδιο Ξεκινάμε με αλήθειες που πονάνε! Πόσο κοστίζει τελικά να ζεις στην Ελλάδα; Ένα μπουκάλι, μια σακούλα από...

303 | Μην Περιμένεις Επιδόματα. Φτιάξε τη Ζωή σου ΤΩΡΑ!

🎙️ Τελευταίο επεισόδιο της σεζόνΔεν κλείνουμε τον κύκλο με πανηγύρια. Τον κλείνουμε όπως ξεκινήσαμε: με αλήθειες.Μιλάμε για την ευκαιρία που έχεις να κάνεις restart.Όχι από Σεπτέμβριο. Από τώρα.Μιλάμε για όλα αυτά που σε κρατάνε πίσω και τις δικαιολογίες που σε βολεύουν.Μιλάμε για το σύστημα, τα επιδόματα, τη μίρλα και την αναβλητικότητα.Αν περιμένεις να είναι όλα τέλεια για να ξεκινήσεις, δε...