podlist.gr

313 | Yπάρχει τελικά κανένας ΝΟΜΟΣ ΥΠΕΡ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ;!

Στο νέο επεισόδιο του «Θα Σας Ειδοποιήσουμε»

Μαζί με τη δικηγόρο Σουζάνα Κλημεντίδη συζητάμε όλα τα «ψιλά γράμματα» που υπάρχουν στο εργασιακό τοπίο, και που καλύτερα να τα ξέρεις από τώρα, πριν τα μάθεις με τον δύσκολο τρόπο.

Μιλάμε με παραδείγματα και σκηνικά που σίγουρα έχεις ακούσει να είναι πραγματικότητα στη δουλειά σου ή στη δουλειά φίλου. Και κάπου εκεί, καταλαβαίνεις ότι δεν είσαι ο μόνος που αναρωτιέται:

  • Πότε μπορείς να ζητήσεις τηλεργασία για λόγους υγείας;
  • Πόσο είναι το διάλειμμα και πότε στο στερούν;
  • Μετράει το σεμινάριο;
  • Πότε έχει το δικαίωμα ο εργοδότης να σε απολύσει;

📌 Αν θες να καταλάβεις πού τελειώνει το «δικαίωμα» και πού αρχίζει η ευθύνη, πάτα play.

Η συζήτηση με τη σειρά
  1. 00:00 Intro
  2. 02:51 Υπάρχει δόκιμος εργαζόμενος;
  3. 08:03 Πρέπει να δίνει ο εργοδότης άδεια εύρεσης εργασίας στον εργαζόμενο όταν γίνεται απόλυση;
  4. 11:09 Απόλυση 5 μέρες πριν κλείσει χρόνο
  5. 14:09 Μπορεί να αιτηθεί ο εργαζόμενος τηλεργασία για λόγους υγείας;
  6. 17:45 Τα επιμορφωτικά σεμινάρια μετράνε για χρόνος εργασίας;
  7. 25:47 Τι γίνεται με τις 13 ώρες εργασίας την ημέρα;
  8. 30:30 Πόσο είναι το νόμιμο διάλειμμα;
  9. 34:35 Υπάρχει τελικά κανένας νόμος υπέρ του εργοδότη;
  10. 43:08 Τι γίνεται με τους εργαζόμενους που κάνουν ghosting;
«Θα Σας Ειδοποιήσουμε» 🔔

Το Νο1 Business Show της χώρας

  • Όσα ψιθυρίζονται στα «πηγαδάκια» των διαδρόμων των εταιρειών.
  • Όσα θα έπρεπε να λέγονται και να συζητούνται με ανοιχτές εταιρικές πόρτες.
  • Όσα πολλοί δειλιάζουμε να κοινοποιήσουμε εκεί που πρέπει.
  • Όσα «ο κόσμος το έχει τούμπανο και εμείς κρυφό καμάρι».

Όλα αυτά, και πολλά ακόμα θέματα εργασιακής κουλτούρας, επιχειρηματικότητας, καινοτομίας, ανεργίας, δεξιοτήτων και Industry 4.0, βγαίνουν για 1η φορά αφιλτράριστα στον αέρα. Business επικαιρότητα, χωρίς αναστολές, με χιούμορ και έντονη διάδραση με όλους εσάς.

Παρουσιάζουν
  • 💠 Κωνσταντίνος Κίντζιος (@kkintzios)
  • 💠 Σπύρος Ανδριανός (@spyrando)

Πηγή: https://podcasters.spotify.com/pod/show/notifyshow/episodes/313--Y-e3907k3

Περισσότερα επεισόδια

314 | Πας ΣΟΥΠΕΡΜΑΡΚΕΤ και σε ΧΟΥΦΤΩΝΟΥΝ!

Στο νέο επεισόδιο του «Θα Σας Ειδοποιήσουμε» Μπαίνουμε κατευθείαν στα βαθιά και λέμε τα πράγματα με το όνομά τους. Από τις καθημερινές τρέλες στα σούπερ μάρκετ μέχρι τα παράξενα της πολιτικής και της δημόσιας εικόνας, τίποτα δεν μένει στο απυρόβλητο. Πώς αντιμετωπίζεις την παρενόχληση στο ταμείο χωρίς να τρελαθείς; Πώς ένα απλό γεγονός γίνεται αφορμή να δεις πόσο ακραία είναι η καθημερινότητά...

312 | Πνίξε το ΚΛΑΜΑ σου και ΣΑΡΩΣΕ τα όλα!

Υπάρχουν μέρες που απλά δεν αντέχεις άλλο; Νιώθεις ότι όλα γύρω σου σε φρενάρουν; Ότι σε βουλιάζουν;Και μέσα σ’ αυτό, κάποιοι σου λένε να κάνεις «υπομονή» και «θετικές σκέψεις».Ε, λοιπόν… όχι πάντα.Στο σημερινό επεισόδιο, λέμε τα πράγματα με το όνομά τους: Ποιοι παίρνουν άδεια κάθε Σεπτέμβρη ενώ ο κόσμος καίγεται; Πού είναι το κράτος όταν πρέπει να σε στηρίξει; Και γιατί η υπομονή δεν είναι...

311 | Να ρίξω ΜΟΥΝΤΖΕΣ ή να κάνω ΧΕΙΡΑΨΙΕΣ;

Πότε φεύγεις με αξιοπρέπεια και πότε απλά... φεύγεις;Σε μια χώρα που η πολιτική σκηνή μοιάζει με ριάλιτι ανακύκλωσης στελεχών και η αγορά εργασίας με πεδίο δοκιμών, τίποτα δεν είναι απλό.Από μεταγραφές που θυμίζουν ποδοσφαιρικό draft μέχρι αποχωρήσεις από δουλειές που κρύβουν θυμό, εξουθένωση ή... απλώς ωριμότητα.Στο νέο επεισόδιο συζητάμε: Τι σημαίνει να αποχωρείς σωστά, είτε απολύεσαι είτε...