podlist.gr

Με την Λέλα Δρίτσα, Managing Director της Nannuka

“Η επιτυχία είναι να έχεις κάνει όσα λάθη μπορείς να αντέξεις, να έχεις πάρει τα μαθήματα και να τα έχεις αξιοποιήσει, να έχεις λυγίσει.. και αν αυτά τα μαθήματα όλα τα φέρεις στην ισορροπία, έχεις ηρεμία, και στο τέλος της ημέρας επιτυχία είναι αυτή η ηρεμία.” 

Το S02E15 του Finding True North φιλοξενεί την Λέλα Δρίτσα, Managing Partner της Nannuka και μητέρα-entrepreneur, μια entrepreneur αληθινή, πιστή στις αξίες της και πάνω από όλα ανθρώπινη. Μας διηγείται πως με τις co-founder της μετέτρεψαν μια προσωπική ανάγκη - ως νέες μαμάδες - σε επιχείρηση που βοηθάει νέους γονείς να βρουν στήριξη για τα παιδιά τους. 9 χρόνια μετά η Nannuka έχει πραγματποιήσει 150,000 match makings μεταξύ γονέων και baby sitters, δασκάλων για παιδιά, pet sitters, γηροκόμους, και home cleaning υπηρεσίες.

Η Λέλα μας εξιστορεί για την βοήθεια που έχει προσφέρει η Nannuka σε πολλές οικογένειες και την συγκινητική ιστορία δύο γονέων με παιδί ΑΜΕΑ που ΄χάρη στη Nannuka, κατάφεραν πάλι, μετά από πολλά χρόνια, να  βγουν ραντεβού, 

Αναφέρεται σε προσωπικά διδάγματα όπως την σημασία του να γιορτάζεις τις μικρές νίκες, το να βλέπεις τον κόσμο μέσα από τα μάτια νέων ανθρώπων, την στήριξη που προσφέρει μια συνιδρύτρια,  τα λάθη που την βοήθησαν πάει παρακάτω, και την σημασία του να είναι ξεκάθαρη στις αξίες της.

Παράλληλα μας εξιστορεί επιχειρηματικά διδάγματα, όπως το γιατί επιδιώκει οι άνθρωποι που προσλαμβάνει να είναι καλύτεροι από αυτήν, η προκλήσεις που συνάντησε στην επέκταση στην Ιταλία και γιατί χρειάστηκε τελικά να κάνει πίσω, και τα μικρά μυστικά που κρύβονται στο γραφείο της Nannuka.

Περισσότερα επεισόδια

Με τον Νίκο Παπανώτα, Founder και CEO της Geekbot

«Σαν CEO ή σαν Founder πρέπει να κρατάς ότι ο ρόλος σου είναι ένα ενώνεις και κυρίως να ενώνεις τους ανθρώπους. Αυτή είναι η δουλειά η πραγματική… Δεν μπορείς να πεις ότι φταίει αυτός για το τάδε… φταίει κάτι που οδήγησε αυτόν στο τάδε, πάντα υπάρχει ένα σύστημα από πίσω. Πρέπει να βρίσκεις συστήματα και κάπως να το φτιάχνεις συστημικά αυτό το πράγμα και να σκέφτεσαι ότι φτιάχνω μια εταιρία for...

Με τον Κώστα Οικονομόπουλο, Co-Founder και CEO της Cube RM

«Είμαι πολύ μεγάλος οπαδός του Empathy Leadership, δηλαδή να μπορεί κανείς να ηγείται μιας ομάδας μέσα από την κατανόηση... Αυτό που οδηγεί τις ομάδες είναι… να υπάρχει ένα vision… ένα όραμα που θα βοηθήσει την ανθρωπότητα, που θα αλλάξει τον κόσμο… Αυτό που κατάλαβα συναναστρεφόμενος με τόσους πολλούς επιχειρηματίες… είναι ότι… οι φοβίες και τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι επιχειρηματίες...

Με τον Ανδρέα Κωνσταντίνου, ιδρυτή της Rethink Culture & της SlashData

«Κατάλαβα τελικά ότι… στόχος της ζωής μου… είναι να βοηθήσω άλλους να πετύχουν πολύ περισσότερα από όσα θεωρούν ότι μπορούν να πετύχουν, δηλαδή να γίνω… πολλαπλασιαστής για πολλαπλασιαστές... Θα βάλω πρώτα τη μάσκα σε μένα πριν τη βάλω στους άλλους, δηλαδή θα φροντίσω εγώ να έχω μια οικονομική άνεση και επιφάνεια και χρόνο για να μπορέσω να κάνω όλα αυτά που θέλω να κάνω, αλλά για μένα θα έχει...