podlist.gr

Με τον Αναστάση Λώζο, διευθύνων σύμβουλο της Λώζος ΑΕ

«Από τη στιγμή που θα μπεις στην λογική του να ασχοληθείς με τον Entrepreneur Organization δεν μένεις ποτέ στάσιμος.. ένα από τα βασικά πράγματα που μαθαίνουμε είναι να βγαίνουμε από το comfort zone μας. … ο οργανισμός έχει αυτή τη δυνατότητα, κάθε επόμενο βήμα να είναι πιο ενδιαφέρον απ’ το προηγούμενο και να έχει διαφορετικά learnings.. είναι ένα LunaPark που μπαίνεις σε ένα παιχνίδι, μετά κατεβαίνεις, πας στο επόμενο.. ένα LunaPark επιχειρηματικό.»

Το S03E01 του Finding True North φιλοξενεί τον Αναστάση Λώζο, μέλος και πρώην πρόεδρο του EO Greece και διευθύνων σύμβουλο της Λώζος ΑΕ, μία από τις μακροβιότερες ελληνικές εταιρείες, με παρουσία 120 χρόνων στην ελληνική αγορά. Πατέρας δύο παιδιών και με πολλά χρόνια στον εθελοντισμό ως πρόσκοπος, μέντορας και όχι μόνο, χαρακτηρίζεται από μια αδιάκοπη αναζήτηση νέων προκλήσεων και τρόπων να βγαίνει από το comfort zone του.

Ο Αναστάσης αφηγείται με θαυμασμό και νοσταλγία την πορεία του προπάππου του, την ίδρυση της εταιρείας και τα πρώτα χρόνια λειτουργίας της. Περιγράφει τα κυριότερα μαθήματα που αποκόμισε μέσα από τις προκλήσεις της ζωής όπως ο ξαφνικός θάνατος του πατέρα του, η κατοπινή ανάληψη της διαχείρισης της οικογενειακής επιχείρησης από τον ίδιο, ο σεισμός του 1999 στην Αθήνα, και τα capital controls του 2015. Μέσα από αυτές τις δύσκολες στιγμές ο Αναστάσης ανακάλυψε την ικανότητα του μυαλού να απομονώνει το θόρυβο και να επικεντρώνεται στις λύσεις, και μοιράζεται μαζί μας τις συνήθειες που απέκτησε και που τον βοήθησαν να πετύχει τον προσωπικό στόχο του: να τρέξει σε μαραθώνιο.

Συζητάει για τον EO Greece και τα διδάγματα που απέκτησε μέσα από το peer coaching και την εμπειρία του ως πρόεδρος, τις διαφορές στην κουλτούρα μεταξύ της ελληνικής και της διεθνούς πλευράς του οργανισμού, και τονίζει τη σημαντική επιρροή που ασκεί ο Entrepreneurs' Organization σε χιλιάδες επιχειρηματίες αλλά και στις οικογένειές τους. Αναφέρει ακόμα τις αρχές που διέπουν την επαγγελματική και προσωπική του ζωή, και μας εξηγεί το γιατί η βάση της επιτυχίας είναι η οικογένεια και επιθυμεί τα παιδιά του να είναι ανεξάρτητοι, αυτόφωτοι χαρακτήρες. 

Αναφορές:

Περισσότερα επεισόδια

Με τον με τον Θοδωρή Αναγνωστόπουλο, ιδρυτή της SciCo και της Theta CommunicationsEpisode

«Είναι υπέροχο να ζεις ως explorer… Explorer of Life. Να ψάχνεις να βρεις πράγματα τα οποία σου προσδίδουν γνώση, προσδίδουν ποιότητα, να μαθαίνεις συνέχεια πράγματα, να μην κάνεις κοιλιά, να μην κάνεις πολλά επαναλαμβανόμενα πράγματα σε ένα μακροσκοπικό επίπεδο, να μαθαίνεις διαρκώς, να 'σαι ένας εξερευνητής της ζωής. Αυτό νομίζω ότι είναι ο πιο συναρπαστικός τρόπος με τον οποίο μπορεί να ζει...

Με τον Αλέξανδρο Καραβίτη (CEO) και τον Πέτρο Ζιώγα (CTO), συνιδρυτές της Hosthub

«… ειδικά στον χώρο των technology startups το να έχεις co-founder είναι ακόμα πιο σημαντικό από μια παραδοσιακή εταιρεία… το πολύ γρήγορο, fast pace έχει πάρα πολύ μεγάλη ψυχολογική τριβή και κόστος. Αυτό λοιπόν το ψυχολογικό κόστος χρειάζεσαι ένα co-founder για να το αντέξεις. Υπάρχουν περιπτώσεις πετυχημένων startups που ήταν single founders, ναι. Είναι λίγα όμως. Αν δεις το vast majority...

Με τον Δημήτρη Καραμπατάκη, συνιδρυτή και Δημιουργικό Διευθυντή του K-Studio

«Το best future proofing είναι το timeless. Είναι πράγματα τα οποία είναι always relevant... Προσπαθούμε τα έργα μας… να είναι rooted to location, άρα to belong, να μπορούν να σέβονται και να γίνονται inspired από αυτό το nature and culture, το οικοσύστημα στο οποίο βρίσκονται και to find a way to add to it.»Στο S05E05 του Finding True North, ο Δημήτρης Καραμπατάκης, συνιδρυτής και Creative...