podlist.gr

HResearch
HResearch

6 ευχές για καλά Χριστούγεννα και ευτυχισμένο το νέο έτος!

Τι κοινό μπορεί να έχουν οι Χριστουγεννιάτικες ευχές με μια μακροχρόνια έρευνα του Harvard που ξεκίνησε το 1938 και συνεχίζεται μέχρι σήμερα, ένα ελληνικό βίντεο στο YouTube με 1,3 εκατομμύρια προβολές και τη χαρά του να δίνεις δώρα στους άλλους;

Στο νέο επεισόδιο του HResearch, μέσα σε έξι μόλις λεπτά, σας χαρίζουμε έξι ξεχωριστές ευχές, εμπνευσμένες από ερευνητικά ευρήματα και επιστημονικά δεδομένα, για να απολαύσετε τις γιορτές και να ξεκινήσετε τη νέα χρονιά με μια διαφορετική ματιά στη ζωή!

Πηγή: https://podcasters.spotify.com/pod/show/hresearch/episodes/6-e2slq4o

Περισσότερα επεισόδια

Συνεντεύξεις | Αλεξάνδρα Κοντοδήμου | Διατροφή & εργασία: όταν η υψηλή απόδοση περνάει από το στομάχι

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch, η Αλεξάνδρα Κοντοδήμου, Κλινική Διαιτολόγος-Διατροφολόγος και Επιστημονική Υπεύθυνη του πρότυπου κέντρου διατροφής Nutrition Home, αναλύει τη στενή (και συχνά υποτιμημένη) σχέση μεταξύ διατροφής και εργασιακής ζωής. Εξηγεί πώς η κακή διατροφή μπορεί να επιβαρύνει τη συγκέντρωση, να επηρεάσει αρνητικά τη διάθεση και να εντείνει το burnout. Ποια είναι τα...

Συνεντεύξεις | Νατάσα Φωτεινακοπούλου | Swipe right: όταν η διαδικασία επιλογής εργαζομένων θυμίζει την εξέλιξη μιας συντροφικής σχέσης

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch, η Νατάσα Φωτεινακοπούλου, HR Business Partner της PeopleCert, συζητά μαζί μας με χιούμορ και ειλικρίνεια για το πώς η επιλογή εργαζομένων θυμίζει… συντροφική σχέση. Μέσα από αυτόν τον ευρηματικό παραλληλισμό, φωτίζονται κρίσιμα ζητήματα της διαδικασίας της στελέχωσης, όπως η σημασία της πρώτης εντύπωσης, η προετοιμασία των υποψηφίων, τα χαρακτηριστικά στα...

Συνεντεύξεις | Αλέξανδρος Τζιμπιλής | Διοίκηση – διαχείριση αλλαγής

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch, φιλοξενούμε τον Αλέξανδρο Τζιμπιλή, Transformation and Change Manager και διαπιστευμένο από το Association of Change Management Professionals, και εμβαθύνουμε σε ένα από τα πιο κρίσιμα ζητήματα της σύγχρονης διοίκησης: τη διαχείριση της οργανωσιακής αλλαγής. Συζητάμε τα πιο καθοριστικά στάδια μιας αλλαγής, τα συχνότερα λάθη των οργανισμών, τις βασικές αιτίες...