podlist.gr

HResearch
HResearch

Συνεντεύξεις | Deloitte | Η ενδυνάμωση της γυναίκας στον εργασιακό χώρο

Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, ανοίγουμε τη συζήτηση για τη γυναικεία ενδυνάμωση στον εργασιακόχώρο. Μαζί με τα στελέχη του Deloitte Alexander Competence Center (DACC) – Δομνίκη Καβατζίκη, Head of HR & Talent, Αλίκη Τσακμάκα, HR Talent & DevelopmentSenior Manager, και Θεόδωρο Δανιηλίδη, Assistant Manager Learning & Development – αναλύουμε τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες στην καριέρα τους, τα στατιστικά που αποκαλύπτουν τις υφιστάμενες ανισότητες, καθώς και τις πρακτικές που μπορούν να συμβάλουν στη δημιουργία ενός πιο δίκαιου και συμπεριληπτικού επαγγελματικού περιβάλλοντος.

Πηγή: https://podcasters.spotify.com/pod/show/hresearch/episodes/Deloitte-e2vqvgd

Περισσότερα επεισόδια

Συνεντεύξεις | Ηλίας Καπουτσής | Διαπραγμάτευση & HR: πώς να αναπτύξεις την κατάλληλη νοοτροπία και δεξιότητα

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch, φιλοξενούμε τον Αναπληρωτή Καθηγητή Ηλία Καπουτσή από το Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών και συζητάμε για τη διαπραγμάτευση. Εξερευνούμε γιατί η διαπραγμάτευση αποτελεί κρίσιμη δεξιότητα για τους σύγχρονους οργανισμούς, ποιες επιμέρους δεξιότητες τη συνθέτουν, πώς μπορούμε να εξελιχθούμε σε πιο αποτελεσματικούς...

HResearch epilogue: όσα έμαθα (ή επιβεβαίωσα) δημιουργώντας ένα podcast

Στο τελευταίο επεισόδιο της πρώτης σεζόν, κάνω έναν απολογισμό των 38 επεισοδίων του HResearch και μοιράζομαι πράγματα που έμαθα ή επιβεβαίωσα μέσα από αυτό το ταξίδι. Από το να μην διστάζεις να ξεκινήσεις μια ιδέα που σε παθιάζει μέχρι το να ακούς την ανατροφοδότηση, αυτό το επεισόδιο είναι αφιερωμένο σε όσα με δίδαξε η δημιουργία του podcast.

Συνεντεύξεις | Δημήτρης Τραγουδάρας | Μύθοι και αλήθειες για την τεχνητή νοημοσύνη στο HR

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch, φιλοξενούμε τον Δημήτρη Τραγουδάρα, Chief Operating Officer της Linked Business, και συζητάμε αν οι πιο διαδεδομένες αντιλήψεις γύρω από την τεχνητή νοημοσύνη στο HR ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα ή αποτελούν απλούς μύθους. Μπορεί η τεχνητή νοημοσύνη να αντικαταστήσει το HR; Είναι πιο αντικειμενική στις προσλήψεις; Παίρνει πράγματι πιο αποτελεσματικές...