podlist.gr

HResearch
HResearch

Συνεντεύξεις | Γιάννης Τζαβλόπουλος | Μεγάλη, εκδικητική, σιωπηρή παραίτηση: οι τάσεις που αλλάζουν την εργασία

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch συζητάμε με τον Γιάννη Τζαβλόπουλο, ιδρυτή της Upgrade, τις τρεις σύγχρονες μορφές εργασιακής παραίτησης. Αναλύουμε πώς εκδηλώνονται η μεγάλη, η εκδικητική και η σιωπηρή παραίτηση, καθώς και ποια είναι τα κύρια αίτια που οδηγούν έναν εργαζόμενο σε καθεμία από αυτές. Παράλληλα, εξερευνούμε τις διαφορές που παρατηρούνται μεταξύ των γενεών, τις επιπτώσεις αυτών των φαινομένων, καθώς και τους τρόπους με τους οποίους οργανισμοί και εργαζόμενοι μπορούν να προλαμβάνουν και να αντιμετωπίζουν αποτελεσματικά τέτοιες συμπεριφορές.

Πηγή: https://podcasters.spotify.com/pod/show/hresearch/episodes/ep-e3c58lj

Περισσότερα επεισόδια

Συνεντεύξεις | Χρυσάνθη Κωστάρα | Εργασιακές σχέσεις στο σύγχρονο οργανωσιακό περιβάλλον

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch συζητάμε με την Χρυσάνθη Κωστάρα, Σύμβουλο Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και Καριέρας και ιδρύτρια του Find Your Bliss, για τις εργασιακές σχέσεις στο σύγχρονο οργανωσιακό περιβάλλον και τη σημασία τους για την καθημερινή λειτουργία των οργανισμών. Συζητάμε τι είναι οι εργασιακές σχέσεις και πώς διαμορφώνονται μέσα στους οργανισμούς, ποιοι δείκτες μπορούν να...

Συνεντεύξεις | Νίκος Φόρος | Candidate experience: από την πρώτη επαφή μέχρι την τελική απόφαση

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch συζητάμε με τον Nίκο Φόρο, Talent Intelligence Manager του kariera.gr, για τον καθοριστικό ρόλο που διαδραματίζει η εμπειρία του υποψήφιου εργαζόμενου στους σύγχρονους οργανισμούς. Αναλύουμε γιατί η συγκεκριμένη εμπειρία αποτελεί πλέον κρίσιμη οργανωσιακή πρακτική, πώς επηρεάζει άμεσα τη στελέχωση και το employer branding και ποια είναι τα βασικά κριτήρια των...

Συνεντεύξεις | Θεόδωρος Παναγιωτόπουλος | Η τέχνη της ανατροφοδότησης: πρακτικές συμβουλές για αποτελεσματικό feedback

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch φιλοξενούμε τον Θεόδωρο Παναγιωτόπουλο, ιδρυτή της Human Value, σε μια συζήτηση αφιερωμένη στην ουσιαστική και αποτελεσματική ανατροφοδότηση. Μαζί εξερευνούμε γιατί η ανατροφοδότηση αποτελεί κρίσιμο εργαλείο για την ανάπτυξη εργαζομένων και οργανισμών, ποιος πρέπει να την παρέχει και πώς μπορεί να γίνεται με τρόπο που ενισχύει την απόδοση αντί να δημιουργεί...