podlist.gr

HResearch
HResearch

Συνεντεύξεις | Λία Ζαμπέτογλου | Εποχικοί αλλά όχι συμπληρωματικοί: δημιουργώντας ουσιαστικές εμπειρίες για όλους

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch συζητάμε με την Λία Ζαμπέτογλου, Senior Director of People Experience του Sani/Ikos Group,  γιατί είναι κρίσιμο να μην αντιμετωπίζουμε τους εποχικούς εργαζόμενους ως «περαστικούς» και πώς μπορούμε να ενισχύσουμε το αίσθημα του ανήκειν και της δέσμευσής τους. Εξετάζουμε τι πραγματικά τους παρακινεί, ποιον ρόλο παίζει η ηγεσία στη δημιουργία ενός υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος, αλλά και πώς οι ίδιοι μπορούν να αξιοποιήσουν μια προσωρινή θέση ως ευκαιρία ανάπτυξης και εξέλιξης. Τέλος, αναλύουμε τα βασικά χαρακτηριστικά που ξεχωρίζουν τους εποχικούς οι οποίοι καταφέρνουν να εξελιχθούν επαγγελματικά.

Πηγή: https://podcasters.spotify.com/pod/show/hresearch/episodes/ep-e3468se

Περισσότερα επεισόδια

Συνεντεύξεις | Σία Ζουρλαδάνη | Σωματική άσκηση & εργασία: χτίζοντας εγκέφαλο και δικέφαλο ταυτόχρονα

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch συζητάμε με τη Σία Ζουρλαδάνη, μέλος του Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού στα ΤΕΦΑΑ του ΑΠΘ και σύμβουλο Fitness & Φυσικής Υγείας του Human Studio, για τον ρόλο της σωματικής άσκησης στην εργασιακή ζωή. Εξετάζουμε πώς συγκεκριμένοι μηχανισμοί και ορμόνες εξηγούν τη θετική επίδραση της άσκησης στη διάθεση και τη συμπεριφορά μας στον χώρο εργασίας. Συζητάμε,...

Συνεντεύξεις | Αλεξάνδρα Κοντοδήμου | Διατροφή & εργασία: όταν η υψηλή απόδοση περνάει από το στομάχι

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch, η Αλεξάνδρα Κοντοδήμου, Κλινική Διαιτολόγος-Διατροφολόγος και Επιστημονική Υπεύθυνη του πρότυπου κέντρου διατροφής Nutrition Home, αναλύει τη στενή (και συχνά υποτιμημένη) σχέση μεταξύ διατροφής και εργασιακής ζωής. Εξηγεί πώς η κακή διατροφή μπορεί να επιβαρύνει τη συγκέντρωση, να επηρεάσει αρνητικά τη διάθεση και να εντείνει το burnout. Ποια είναι τα...

Συνεντεύξεις | Νατάσα Φωτεινακοπούλου | Swipe right: όταν η διαδικασία επιλογής εργαζομένων θυμίζει την εξέλιξη μιας συντροφικής σχέσης

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch, η Νατάσα Φωτεινακοπούλου, HR Business Partner της PeopleCert, συζητά μαζί μας με χιούμορ και ειλικρίνεια για το πώς η επιλογή εργαζομένων θυμίζει… συντροφική σχέση. Μέσα από αυτόν τον ευρηματικό παραλληλισμό, φωτίζονται κρίσιμα ζητήματα της διαδικασίας της στελέχωσης, όπως η σημασία της πρώτης εντύπωσης, η προετοιμασία των υποψηφίων, τα χαρακτηριστικά στα...