podlist.gr

Κυνηγώντας το High Score

Κυνηγώντας το High Score

Αυτοβελτίωση

Μαθαίνουμε από τα καλύτερα βιβλία και ενδιαφέροντες καλεσμένους για το πως να κερδίσουμε στο παιχνίδι της ζωής, χωρίς να χανόμαστε στην θεωρία.

επεισόδια 16
διάρκεια 10 ώρες
συχνότητα κάθε 2 εβδομάδες περίπου
επεισόδιο πριν
ηλικία
προσθήκη πριν

#16 Αδάμ Μαρκάκης (Astylab): Πως μπορείς να λύνεις κοινωνικά προβλήματα με μεθόδους από τον επιχειρηματικό κόσμο

Πως μπορούμε να λύνουμε κοινωνικά προβλήματα χρησιμοποιώντας τεχνικές από τον επιχειρηματικό κόσμο και τα startups;Αυτό πρακτικά εξερευνεί ο Αδάμ Μαρκάκης με την Astylab και όλα τα ενδιαφέροντα επιχειρήματα όπως το incubator Astylab Founders. Ο Αδάμ ξεκίνησε από το consulting και έκανε την μετάβαση στον κόσμο των startups, το exit και τώρα την κοινωνικη επιχειρηματικότητα. Και είναι ξεκάθαρο...

#15 Δρ. Βαλεντίνα Κόρδη (συγγραφέας και οργανωσιακή σύμβουλος) - success mindset, αυτο-αντίληψη, από που ξεκινάει η ηγεσία, AI για βελτίωση της επικοινωνίας

Σε αυτή την συζήτηση, η Βαλεντίνα μοιράζεται τις εμπειρίες της από την συμβουλευτική που κάνει σε εταιρείες αλλά και τα βασικά σημεία από τα βιβλία της «Η επιτυχία είναι παιχνίδι του μυαλού» και "Ο ηγέτης δεν φοβάται τον καθρέφτη".

#14 Οι 7 παγίδες λογικής που σε εμποδίζουν να πάρεις σωστές αποφάσεις (βιβλίο: The art of thinking clearly)

Οι "παγίδες λογικής" είναι οι κρυφές γωνίες που έχει το μυαλό μας και μας εμποδίζουν να δούμε τις καταστάσεις καθαρά και να πάρουμε σωστές αποφάσεις. Το βιβλίο "The art of thinking clearly" αναλύει 99 τέτοιες παγίδες και πως μας επηρεάζουν.Σε αυτό το επεισόδιο σου εξηγώ τις 7 πιο σημαντικές "παγίδες λογικής" και πως να τις αντιμετωπίσεις.

#13 Sales για ένα νέο προιόν, πως τα sales αλλάζουν με το AI, content production και mental rest (ft. Αθηνά Πίττα, General Manager Base.com)

Η Αθηνά εξηγεί με δομή και απλά λόγια πως να κάνεις πωλήσεις για ένα νέο προϊόν/υπηρεσία, πως οι πωλήσεις αλλάζουν ή δεν αλλάζουν με το AI και την ανάγκη του mental rest. Ακόμη ένα επεισόδιο στο οποίο έμαθα πολλά.

#11 Γιώργος Νικολαρόπουλος (CTO at natech) - banktech, AI, fitness και ενδιαφέροντα βιβλία

Δύο πρωτιές σε αυτό το επεισόδιο. Το πρώτο video επεισόδιο και το πρώτο επεισόδιο με καλεσμένο.Μιλάω με τον Γιώργο Νικολαρόπουλο, CTO του banking scale-up natech, για το δικό του High Score. Η συζήτηση ξεκινάει από banktech, τεχνολογία και επειχειρήσεις και μετά μαθαίνουμε πως ο Γιώργος μαθαίνει, κάνει train και κάνει approach τα ups and downs της ζωής.

#10 Νέο όνομα για το Podcast

To podcast αλλάζει όνομα και από "Ας μιλήσουμε για Data" θα ονομάζεται πια "Κυνηγώντας το High Score". Εξηγώ ποιο είναι το concept γύρω από το νέο όνομα και μοιράζομαι 2 βασικά μαθήματα. Το πρώτο είναι σχετικά με το πως μας βοηθάει να αντιμετωπίζουμε την ζωή σαν video-game και το δεύτερο είναι πως να κινούμαστε agile και να μην περιμένουμε την τελειότητα για να ξεκινήσουμε.

#9 Πως να μπορείς να κάνεις focus και να βελτιώνεις το μυαλό σου (Book: focus by Daniel Goleman)

Περνάμε ώρες μετρώντας θερμίδες, steps και προσπαθώντας να βελτιώσουμε τους μυς μας. Αλλά όταν πρόκειται για το εργαλείο που φέρνει τα αποτελέσματα και την πραγματική ηρεμία, δηλ. τον εγκέφαλο μας, δεν αφιερώνουμε χρόνο στο να το κάνουμε καλύτερο.Σε αυτό το επεισόδιο κάνουμε deconstruct το βιβλίο Focus: The Hidden Driver of Excellence του Daniel Goleman. Δεν μένουμε σε ακαδημαϊκές θεωρίες....

#8 Πως να μιλάς σε οποιονδήποτε άγνωστο χωρίς φόβο (Book: how to talk to absolutely anyone)

Πόσες ευκαιρίες για ένα νέο business deal, μια συνεργασία, ή μια νέα σχέση έχασες απλά επειδή δίστασες να πεις ένα "Γεια";Η ικανότητα να ανοίγεις συζητήσεις με αγνώστους σε ένα trade show, σε ένα meeting ή στον δρόμο, δεν είναι έμφυτο ταλέντο αλλά ένα skill που μπορεί να χακαριστεί.Σε αυτό το επεισόδιο πιάνουμε το βιβλίο "How to Talk to Absolutely Anyone" του Mark Rhodes. Όμως, σε αντίθεση με...

#7 Γιατί χρησιμοποιείς μόνο με το 40% των δυνατοτήτων σου (βιβλίο "Can't Hurt Me" by David Goggins) (βιβλίο "Can't hurt me" από τον David Goggins)

Μια ανάλυση των βασικών concepts του βιβλίου όπου κρατάμε τα χρήσιμα εργαλεία του Goggins για την πειθαρχία και το πως να δυναμώσεις το μυαλό σου, αφήνοντας στην άκρη την υπερβολή και το εγώ του.

#6 Μαθήματα διαπραγματεύσεων από τον top διαπραγματευτή του FBI (βιβλίο: Never split the difference)

Ότι ήξερα για τις διαπραγματεύσεις ήταν λάθος και αυτό μου έδειξε ο Chris Voss μέσα από το βιβλίο "Never split the difference". Από αυτά που διάβασα, εξηγώ γιατί οι διαπραγματεύσεις δεν είναι μαθηματικά και λογική αλλά περισσότερο ψυχολογία, μοιράζομαι τα 5 βασικά λεκτικά εργαλεία που μας κάνουν πιο αποτελεσματικούς και κλείνω με πρακτικές συμβουλές για το πως να τα χρησιμοποιήσεις.

#5 Πώς να αλλάζεις γνώμη χωρίς να χάνεις τον εαυτό σου (βιβλίο "Think Again" by Adam Grant)

Σε αυτό το επεισόδιο, αναλύουμε το "Think Again" του Organizational Psychologist Adam Grant. Ένα βιβλίο που που με βοήθησε να καταλάβω ότι το να κάνεις λάθος δεν είναι αποτυχία, αλλά το πρώτο βήμα για την εξέλιξη.

#4 Πως να έχεις peak παραγωγικότητα (βιβλίο “The ONE thing” by Gary Keller)

Σύνοψη του δημοφιλούς business βιβλίου που μας δίνει τα βασικά concepts για να μπορούμε να εστιάσουμε και να φέρουμε σημαντικά αποτελέσματα σε ότι διαλέξουμε. Πραγματεύεται έννοιες όπως focus, time-blocking, work-life balance και mastery. Κλείνουμε με πρακτικά steps για να το εφαρμόσεις στην επαγγελματική ή προσωπική σου ζωή.

#2 Πως να γίνω ένας καλός Data Analyst

Σε αυτό το επεισόδιο μοιραζόμαστε τι χρειάζεται να ξέρει ή να μάθει κάποιος για να γίνεις καλός Αναλυτής Δεδομένων. Το επεισόδιο ξεκινάει με ένα contrarian view γύρω από την ανάγκη για ένα foundation και στην συνέχεια δίνει πρακτικές συμβουλές για το πως κάποιος μπορεί να βελτιωθεί σε κάθε στάδιο της ανάλυσης δεδομένων.

#1 Artificial Intelligence και το μέλλον των Analytics

Στο πρώτο επεισόδιο του "Ας μιλήσουμε για Data" ασχολούμαστε με το Artificial Intelligence. Προσπαθούμε να εκδημοκρατίσουμε τον όρο, να εξετάσουμε το πιθανό impact στον χώρο Analytics και να μοιραστούμε κάποιες ιδέες για το τι μπορούμε να κάνουμε σήμερα για να εκμεταλευτούμε τις αλλαγές που έρχονται.